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ABMI Groupe emploi
ABMI Groupe recrutement

Responsable Planification Maintenance H/F ABMI Groupe

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance / Responsable Technique, le Responsable Planification Maintenance pilote la planification, l'ordonnancement et la préparation des activités de maintenance préventive, corrective et améliorative du site. Il garantit la disponibilité des équipements, l'optimisation des ressources maintenance et la coordination efficace entre maintenance, production et intervenants externes.


Vos missions :

Planification et ordonnancement

  • Élaborer et mettre à jour le planning des interventions de maintenance préventive, curative et réglementaire.
  • Prioriser les demandes d'intervention en fonction des enjeux sécurité, production, qualité et coûts.
  • Organiser les arrêts techniques et coordonner les opérations associées.
  • S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, outillages et moyens avant intervention.

Pilotage de l'activité maintenance

  • Suivre l'exécution du planning et ajuster les priorités en fonction des aléas de production.
  • Analyser les écarts entre le planifié et le réalisé et proposer les actions correctives.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance maintenance.
  • Contribuer à la fiabilisation des équipements et à l'amélioration continue des méthodes de planification.

Coordination transverse

  • Assurer l'interface entre les équipes maintenance, production, méthodes, achats et magasin.
  • Coordonner les prestataires externes sur les aspects planning, sécurité, qualité et délais.
  • Veiller au respect des standards HSE lors de la préparation et de la réalisation des interventions.


Pourquoi nous rejoindre ?

Un CDI, des projets concrets, une équipe soudée, un onboarding structuré, de la formation, une vraie confiance dans vos softskills.

Et aussi : CSE, tickets-restau, participation, prime vacances, mobilité durable, cooptation...

Sans oublier notre médaille Ecovadis Platinum 2024 dont nous sommes très fiers !

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l'aventure ABMI commence quand pour vous ?

N'hésitez pas à postuler ! Nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront pour vous présenter nos projets, comprendre vos attentes et mieux vous connaître.

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Ce que nous attendons de vous :

  • Vous êtes diplomé(e) en ingénierie ou maintenance industrielle ;
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant, avec une pratique confirmée de la planification maintenance, de l'ordonnancement ou des méthodes maintenance.

Compétences techniques

  • Très bonne maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective.
  • Bonne compréhension des équipements industriels et des contraintes de production.
  • Maîtrise des outils de GMAO et des outils de planification.
  • Connaissance des indicateurs de maintenance : disponibilité, MTBF, MTTR, backlog, taux de réalisation du préventif.

Compétences comportementales

  • Organisation, rigueur et forte capacité de priorisation.
  • Capacité d'anticipation et gestion efficace des urgences.
  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la coordination transverse.
  • Esprit d'analyse, sens du résultat et force de proposition.

Les avantages

  • Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

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Publiée le 10/04/2026 - Réf : a0wa2000000DUTJ

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