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Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur Projets H/F à Orléans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Acheteur Projets H/F Eiffage Energie Systèmes
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
Chez Eiffage Énergie Systèmes, chaque projet est une nouvelle étape vers l'avenir. Votre expertise d'Acheteur(euse) est une composante essentielle pour la concrétisation de nos réalisations. Prêt(e) à relever le défi ?
Afin de renforcer les équipes,l'agence d'Orléans recrute un(e) :
Acheteur projetF/H
Vos missions
Intégré(e) à une équipe de 6 acheteurs, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des achats et la gestion des relations fournisseurs.
Vous gérez un volume d'achats de 40 M€ en achats pluridisciplinaires de fournitures et de sous-traitance, aussi bien en génie électrique et C.V.C.D.
Votre périmètre couvrira spécifiquement les départements 45, 18 et 28
Vos missions:
Identifier et analyser les besoins internes en collaboration avec les équipes opérationnelles
Apporter votre expertise en amont des projets pour optimiser les coûts et maximiser les chances de succès des appels d'offres
Piloter le processus achats : sélection des fournisseurs, validation des panels de consultation, lancement des appels d'offres, suivi des négociations et recommandations finales
Rechercher les meilleures solutions d'achats en tenant compte des objectifs budgétaires, des délais et des enjeux environnementaux
Négocier avec les fournisseurs et assurer le respect des engagements contractuels
Préconiser et orienter les achats de fournitures et de sous-traitance.
Réaliser les reporting et communiquer aux exploitants les valeurs ajoutées dégagées.
Déployer la politique achat: Mettre en place des accords-cadres régionaux et participer à leur déploiement, Promouvoir les solutions décarbonnées (kitting, recyclage, réemploi, ...) en impulsant la démarche auprès de nos exploitants.
Le profil recherché
Votre profil
Issu(e) d'une formation en achats, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion des achats projets, idéalement dans le domaine du génie électrique et du CVC.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en collaboration avec les équipes internes et vous positionner en véritable force de proposition auprès des exploitants. Votre leadership et votre dynamisme vous permet d'animer efficacement la relation fournisseurs et de défendre les intérêts de l'entreprise lors des négociations.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en assurant un suivi précis et structuré des actions menées.
La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est un plus.
Pourquoi nous rejoindre?
Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Uneexpertise locale reconnue: un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Desopportunités d'évolution: une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Unaccompagnementdans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE,Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif...), etc.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : JR2026-2518
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Acheteur Projets H/F
- Orléans - 45
- CDI
Pour les postes éligibles :
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