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Chef de Chantier Nucléaire H/F Boccard
- Flamanville - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
🤸 C'est quoi être Chef(fe) de chantier Nucléaire à Boccard Flamanville ?
Chez Boccard, être Chef(fe) de chantier, ça veut dire avant être sur le terrain. En effet, vous passerez environ 80% de votre semaine auprès des équipes de terrain afin d'accompagner à la bonne réalisation des chantiers en CNPE sur Flamanville. Vous serez mobile sur les sites de Paluel/ Penly également dans le cadre de vos missions.
🔎 Quelles sont concrètement les missions ?
Dans le cadre d'un de nos contrat de maintenance pour un client de l'industrie nucléaire (Orano),
- Préparer et organiser les ressources humaines et matérielles pour la réalisation en atelier et sur chantier et vérifier les habilitations réglementaires / contractuelles nécessaires aux interventions,
- Encadrer une dizaine de personnes sur les différents sites de votre périmètre,
- Piloter l'avancement physique et assurer le respect des plannings et du budget,
- Répartir l'exécution des tâches entre les intervenants internes, coordonner les sous-traitants intervenant sur le chantier,
- Participer aux réunions organisées par le client,
- S'adapter aux contraintes chantiers et informer les écarts par rapport au dossier de chiffrage,
- Participer à l'élaboration des plans de prévention.
Le profil recherché
👨💼 Qui serait votre manager et l'environnement de travail ?
Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable d'activité Caux Manche et il s'appelle Eric.
Pour vous accompagner dans la réalisation du projet, vous pouvez compter sur les équipes sur le chantier Orano.
🧰 Quelles sont les compétences recherchées ?
Compétences : Expérience chantier (minimum 5 ans), Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, Connaissance du fonctionnement Orano serait apprécié et des procédures de soudage. Maîtrise de la tuyauterie et du montage, Connaissance des outils informatiques et bureautiques, Maitrise des documents techniques..
Savoir-être: Le leadership, La minutie, la rigueur, la ponctualité et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts pour ce poste.
Femme ou homme de terrain, vous êtes réactif/ve, doté(e) d'un réel sens managérial, tout en ayant à coeur le respect des consignes de sécurité.
🗽1 Fait marquant dans notre Histoire !
En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération Boccard à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs.
Juin 2024, Boccard a organisé la Boccard's Cup avec plus de 150 étudiants présents pour un tournoi mixte de Rugby touch'.
Infos complémentaires
👉 Processus de recrutement
La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs. Puis vous serez rencontrer par Eric, votre futur responsable hiérarchique.
🙌 Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !
Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !
S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !
Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
-
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
-
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
-
4/ Test technique éventuel (non systématique)
-
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
-
Boccard en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : REF1472U
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Chef de Chantier Nucléaire H/F
- Flamanville - 50
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