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Gascogne Papier recrutement

Responsable du Service E.I.A H/F Gascogne Papier

  • Mimizan - 40
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 15 ans min.
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Les missions du poste

Missions :

Basé(e) à Mimizan, rattaché(e) au responsable Maintenance du site.

Vous êtes le garant de la fiabilité, de la conformité réglementaire et de la maintenance des installations industrielles pour la partie E.I.A (Electricité, Instrumentation, Automatisme)


Vos principales missions :

  • Encadrer le service EIA (équipes en 5x8, à la journée et un service méthodes) en favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la performance collective.
  • Être le/la référent(e) technique EIA du site auprès des équipes et des interlocuteurs internes.
  • Assurer la gestion des congés et l'élaboration des plannings du service.
  • Suivre et analyser les indicateurs (pannes, interventions, disponibilité des équipements...). Proposer et piloter des actions d'amélioration continue.
  • Suivre les indicateurs d'activité (pannes, interventions, contrôles réglementaires...).
  • Piloter les interventions des prestataires externes dans le respect des normes, des délais et des exigences de sécurité.
  • Préparer et contribuer aux audits internes et externes pour la partie réglementaire et normatifs du service EIA.
  • Être moteur dans la culture sécurité et la prévention des risques.

Le profil recherché

Profil

  • Formation technique Bac +4 / Bac +5 (maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent).
  • Expérience de minimum 15 ans dans un environnement industriel, idéalement sur un site à fonctionnement continu.
  • Culture technique générale en Électricité, Instrumentation et Automatismes, permettant d'échanger efficacement avec les équipes et les prestataires.
  • Expérience en management
  • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
  • Bon relationnel et capacité à gérer les priorités.

Infos complémentaires

-RTT

-CE

-Tickets-restau

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange avec notre équipe RH pour comprendre vos attentes

  • Entretien avec le manager

  • Visite du site et rencontre avec l'équipe opérationnelle

  • Validation conjointe du projet professionnel et signature

  • Accompagnement dans les premiers jours au sein de l'équipe

Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3952458/28303199 RDSE/40M

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