Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Gestionnaire de Paie H/F EUROPORTE
- Châteauneuf-les-Martigues - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le(la) Gestionnaire Paie (H/F) assure la gestion et le suivi administratif des paies pour les collaborateur(rice)s des filiales d'Europorte.
Missions principales :
Paie
- Effectue le traitement de la paie (pointages, absences, acomptes, avances, préparation et contrôle...)
- Etablit les reportings demandés par les régions dont il/elle a la gestion
- Gère les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) événementielles (attestations maladie, accident de travail, maternité, paternité, soldes de tout compte...)
- Gère les saisies-arrêts
- Met sous pli, envoie et classe les bulletins de salaire
- Commande les Titres Restaurant
- Tient à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
- Contrôle l'application des règles sociales, des conventions collectives, et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération...
- Répond aux questions du personnel relatives à la paie
Administration du Personnel
- Gestion administrative des dossiers frais de santé et prévoyance, et autres documents administratifs liés à la gestion du personnel
- Gestion des formalités d'entrée et de sortie du personnel (Soldes de tout compte...)
Le profil recherché
Vous disposez d'un Bac +2 ou d'un Titre Gestionnaire Paie.
La maitrise d'Excel est indispensable (RechercheV, Tableau croisé dynamique et formules de base).
Une première expérience dans la paie serait un plus.
Des compétences sur le logiciel SAGE serait un plus.
Infos complémentaires
Avantages :
- Prime de 13ème mois (incluse dans la rémunération annuelle)
- Prime vacances
- Accord d'intéressement & participation
- Mutuelle
- Titre restaurant
- Accord plan d'épargne groupe (PEG) et plan d'épargne retraite groupe (PERCO G)
- Compte épargne temps (CET)
- Actions gratuites GETLINK
- Prime d'ancienneté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé de réception de la candidature
-
Présélection des candidat(e)s
-
Préqualification téléphonique selon la direction concernée
-
Entretien(s) de recrutement
-
Tests techniques et ou de personnalité
-
Promesse d'embauche (ou contrat de travail selon la date d'arrivée)
-
EUROPORTE en images
La carte
D568
13220 Châteauneuf-les-Martigues
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3952168/28301784 GP/13C
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Gestionnaire de Paie H/F
Super recruteur
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