Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Page Personnel

Au sein de l'équipe paie, vous aurez pour mission :

Gestion de la paie

* Assurer la gestion complète de la paie pour un périmètre défini
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et RH
* Réaliser les contrôles de paie et procéder aux corrections nécessaires avant validation
* Établir et contrôler les DSN
* Gérer les soldes de tout compte ainsi que l'ensemble des documents de fin de contrat
* Assurer une veille sociale et garantir la bonne application des évolutions légales et conventionnelles en paie
* Produire et suivre les indicateurs clés et tableaux de bord sociaux

Administration du personnel

* Gérer l'ensemble des processus administratifs liés au cycle de vie des salariés :
affiliations et radiations mutuelle/prévoyance, temps partiel, arrêts maladie, promotions, mutations, fins de contrat, etc., en lien avec les équipes opérationnelles
* Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs, de l'entrée à la sortie
* Mettre à jour les données RH dans le logiciel de gestion ADP Décidium
* Rédiger les contrats de travail et avenants
* Suivre les contrats, périodes d'essai et mises à disposition du personnel

* Rémunération fixe : salaire annuel brut de 40 000 €
* Prise de poste immédiate : démarrage souhaité dès la semaine prochaine
* Environnement dynamique au sein d'un groupe en forte croissance dans la restauration d'entreprise
* Poste à responsabilités avec une forte autonomie dans la gestion de la paie
* Équipe structurée et process établis, outils performants (ADP Décidium)
* Cadre de travail stimulant, orienté performance et esprit d'équipe