Gestionnaire de Paie en Csp - CDI H/F

Supplay Lyon Tc

Vos missions

Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de paies :

Préparation, saisie et contrôle des éléments variables,

Validation des bulletins avant édition,

Gestion des arrêts maladie, attestations CPAM et dossiers de prévoyance,

Affiliation et radiation auprès des organismes sociaux (mutuelle, retraite, prévoyance),

Établissement des DSN et gestion des charges sociales,

Gestion des fins de contrat (solde de tout compte, documents de sortie),

Relations avec les organismes externes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle, etc.).
Conditions et avantages

Rémunération : 32 000 à 40 000 EUR brut annuel selon profil et expérience,

13e mois, intéressement et épargne salariale,

Tickets restaurant, RTT, télétravail selon éligibilité,

Remboursement à 100 % du titre de transport,

Avantages CSE (chèques vacances, etc.),

Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.

Profil recherché

Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines avec spécialisation en paie,

Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie autonome,

Maîtrise obligatoire du logiciel ADP Décidium,

Bonne connaissance de la GTA,

Organisation, rigueur et sens du service indispensables.

SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968

Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.

Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.

Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.

Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.