Détail du poste
Le Gestionnaire gère la carrière et la rémunération des agents titulaires et contractuels depuis leur nomination jusqu'à leur départ de la collectivité en application de la législation statutaire. Il suit les procédures collectives relatives à la carrière des agents et a un rôle d'information et de conseil auprès d'eux.
Gestion individuelle :
- Gestion et suivi des carrières des agents, suivi des contrats ;
- Saisie des éléments variables de paie, calcul et contrôle;
- Déclaration des vacances de poste ;
- Rédaction et contrôle de premier niveau des actes administratifs (positions, promotions, cessation de fonction, arrêtés de régime indemnitaire, attestations diverses...) ;
- Suivi et mise à jour du Dossier Individuel Agent ;
- Gestion des absences : compte épargne temps, récupérations, congés exceptionnels, congés maladie, congés pour accidents de travail et maladie professionnelle, contrôle du tableau des congés annuels transmis par les service chaque année ;
- Information et conseil auprès des agents et des responsables de service ;
- Gestion des dossiers de retraite.
Gestion collective :
- Participation à la préparation de la Commission d'Avancement et Promotion (avancements de grade et promotion interne);
- Mise sous plis des bulletins de paie ;
- Recherche statutaire.
Le profil recherché
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel RH, word, excel,...) ;
- Autonomie dans l'organisation de son travail, rigueur et réactivité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Qualité relationnelle.
La carte
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71100 Chalon-sur-Saône
Publiée le 10/04/2026 - Réf : O071260408000365