Les missions du poste
Votre mission
Au sein de la Direction des ressources humaines et directement rattachée - rattaché au Responsable Relations Sociales et Législation du Travail, vous contribuerez principalement aux missions suivantes :
- Préparation des réunions : CSE, CSSCT et Commission Questions des élus (rédaction des trames, compiler les éléments avant diffusion, etc.) ;
- Préparation des réunions de négociations (rédaction des projets d'accords, etc.) ;
- Gestion et pilotage des agréments et assermentations ;
- Etudes juridiques des dernières évolutions législatives et règlementaires ;
- Traitement des dossiers individuels spécifiques (disciplinaire, inaptitude, RC, contentieux) ;
- Benchmarking des accords d'entreprise ;
- Soutien à la mise en oeuvre des chantiers notamment RGPD ;
- Veille juridique : analyse des actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles.
Vous pourrez être amenée - amené à collaborer ponctuellement à d'autres missions inhérentes à l'activité de la Direction des Ressources Humaines.
Le profil recherché
Vous poursuivez vos études en Master 1/ Master 2 Droit Social et disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire (stage en entreprise, cabinet, juridiction ou alternance).
Pragmatique, organisée - organisé et rigoureuse - rigoureux, vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle. Vous êtes discrète - discret et avez le sens de la confidentialité. Vous avez le goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré et savez faire preuve de diplomatie.
Détails du poste
- Alternance en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Temps plein
- Prise de poste : Septembre 2026
- Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine
- Rémunération : Barème légal
- Durée du contrat : 24 mois
Le process de recrutement
- 1er contact téléphonique avec un recruteur
- Entretien RH
- Entretien avec votre futur manager
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
- Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Nous vous invitons à consulter :
- Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois)
- Notre page sur Welcome to the Jungle (http://****/fr/companies/sacem)
- Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Entretien avec votre futur manager
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1er contact téléphonique avec un recruteur
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Sacem en images
La carte
225 Avenue Charles de Gaulle
92200 Neuilly-sur-Seine
Publiée le 10/05/2026 - Réf : CA-DROITSOCIAL-2283
