Technicien Régleur H/F

A.R.T. Selle

ART SELLE, fabricant d'articles de brosserie pour le secteur du bâtiment et du beaux-arts, recherche un technicien régleur sur son site de Saint-Brieuc.

MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS
Réglage, démarrage et contrôle des lignes de fabrication sous l'autorité du chef d'atelier et du responsable d'unité de production .

ACTIVITES PRINCIPALES
Responsabilité des lignes de production et respect du cahier des charges
Réglage et contrôle des lignes
Entretien préventif et curatif des lignes de production.
Contrôler et diagnostiquer les pannes.
S'assurer du bon fonctionnement des lignes.
Intervenir rapidement en cas de panne (diagnostic, changement de pièces ou réparation)
Commander le fonctionnement des machines (écran de pilotage, manettes, pupitres.)
Réguler et assurer les bons réglages des machines (démarrage, vitesse.)
Lancer, coordonner et réguler l'activité de production en respectant :
- la productivité
- la qualité
- les mesures de sécurité et d'hygiène
Contrôler le produit durant les différentes étapes de production
S'assurer de la conformité du produit final
Assurer le nettoyage et le rangement des zones de travail (matériel, accessoires.)

ACTIVITES SECONDAIRES
Maintenance préventive ou curative
Remise à niveau, aux normes et en conformité
Force de proposition en contribuant à l'amélioration en continu du fonctionnement de la ligne tant au niveau du matériel, du personnel et de l'innovation.
A la demande de l'équipe encadrante : participer aux réunions afin d'améliorer la production et les postes de travail.
Transmettre son savoir faire

AUTONOMIE - RESPONSABILITES
Sous l'autorité du chef d'atelier et du responsable d'unité de production qui doivent valider les actions entreprises, en relation avec les autres conducteurs et services périphériques (maintenance, qualité et logistique.)

COMPETENCES
- Connaissance mécanique, électromécanique et pneumatique
- Notion en tournage et fraisage à approfondir sur place
- Régler les machines selon les ordres de fabrication
- Effectuer les changements de formats
- Ajuster les paramètres
- Maîtriser les interventions techniques
- Assurer une bonne qualité de reporting
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de soi
- Attention constante
- Écoute
- Travail d'équipe
- Rigueur
- Réactivité

Horaires : Modulation horaire annuelle de 1607 heures

Poste à pourvoir de suite

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel