Chargé·e de Management Énergétique - Alternance H/F Franprix - Siège

• Diplômé(e) d'un Bac +4 ou Bac +5 (école de commerce ou université)
• Une connaissance des sujets énergétiques, des actualités et évolutions adaptables à notre domaine d'activité.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques et Excel
• Une capacité à identifier et analyser des anomalies via les différentes sources de données mises à disposition (Reportings, accès aux portails de nos prestataires en management énergétique)
• Une capacité au travail en autonomie à la prise d'initiatives et au travail collaboratif (solliciter tous les interlocuteurs en lien avec nos projets).
• Une rigueur et bonne capacité rédactionnelle

Qui sommes-nous ?

Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins Bons Voisins et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l'ensemble de nos collaborateurs oeuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.

Dans une démarche d'innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l'expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L'ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 100 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit au sein du réseau.

La stratégie RSE de franprix repose sur quatre piliers : Équipe, Territoire, Produit et Planète. L'a marqie favorise l'inclusion et l'insertion professionnelle, en soutenant les solidarités locales notamment grâce à l'arrondi solidaire en caisse, développe une offre plus responsable (bio, vrac, produits labellisés). franprix lutte également contre le gaspillage alimentaire avec Too Good To Go, et agit pour la planète grâce à des solutions de livraison plus durables comme le transport fluvial et les camions de livraison roulants au bio-gaz.

Nos avantages :

• Rémunération en fonction du niveau d'étude supérieur (M1 85% du SMIC, M2 90% du SMIC)école
• 13ème mois, prime d'intéressement
• Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun
• Accès au restaurant d'entreprise
• Subvention pour le restaurant d'entreprise
• 5 semaines de congés payés + 5 jours de révisions
• Entre 1 et 2 jours de travail à distance /semaine en fonction du rythme d'alternance
• Accès au CSE d'entreprise
• Programme de fidélité Encore +Bibi

Notre accompagnement :

• Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d'immersion en magasin, des moments de cohésions et d'acculturation à la marque)
• Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez FRANPRIX
• Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l'image de nos valeurs
• Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
• La découverte et l'approfondissement de tes connaissances sur la Grande Distribution

La suite du process ?

1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Gr