Data Analyst Spécialisé en Microsimulation sur les Retraites H/F

Service Public

La/le titulaire du poste participe activement, au sein du pôle qui y est dédié, au développement de Trajectoire, modèle de micro-simulation dynamique du système de retraites français. Trajectoire permet notamment d'effectuer des projections de long terme (effectifs de retraités, masses des pensions, etc.) et d'évaluer ex ante ou ex post les effets de (projets de) réformes, selon différentes grilles d'analyse (effets redistributifs, gagnants/perdants, etc.). La/le titulaire contribue à la maintenance du modèle, à son évolution et à son enrichissement, notamment par le développement de modules spécifiques permettant de répondre à des besoins d'évaluation ou d'analyse particuliers. Elles sont conduites aussi bien en réponse à des sollicitations externes (cabinets ministériels, Conseil d'orientation des retraites, Cour des comptes, etc.) qu'à l'initiative de la Drees.

Par ailleurs, il ou elle assure un rôle central dans la production et l'exploitation de l'enquête annuelle sur la retraite supplémentaire, réalisée auprès des organismes gestionnaires. Il ou elle en pilote les différentes étapes, depuis le suivi de la collecte jusqu'à la production des données et leur valorisation. Il ou elle contribue à leur diffusion, notamment à travers la rédaction de fiches et d'analyses dans le panorama annuel "Les retraités et les retraites". Il ou elle conduit également des études spécifiques sur ce champ, en mobilisant, lorsque cela est pertinent, d'autres sources statistiques (enquêtes Patrimoine de l'Insee, ACEMO-PIPA de la Dares, etc.). Il ou elle participe en outre à l'enrichissement des analyses en exploitant des données individuelles d'épargne retraite, afin de développer une approche plus fine et microéconomique du phénomène.

Le ou la titulaire du poste assure également une veille régulière sur les évolutions réglementaires, les dispositifs d'épargne retraite, les sources de données disponibles ainsi que les travaux d'études et de recherche relatifs à ces thématiques, afin d'alimenter les analyses conduites par le bureau.

Le ou la titulaire du poste travaille en partenariat avec les autres membres du bureau Retraites. Ses travaux l'amènent également à être en contact avec des chargés d'études sur les retraites dans d''autres administrations (SG COR, DSS, Insee, Cnav, DG Trésor, DB, etc.) ou fédérations professionnelles (FFA, AFG, notamment).

La connaissance du système de retraite français, de sa législation, ses enjeux, de ses composantes obligatoire et facultative, est un atout. Une expérience en matière de microsimulation est un avantage important.