Détail du poste
Etablir un planning et assurer la mise en route des installations
Faire un reporting régulier de l'état d'avancement de la mise en service
Maitriser les techniques de base en aéraulique
Maitriser les techniques de base en hydraulique
Maitriser les techniques de base en régulation
Maitriser les techniques de base en électricité
Vérifier la conformité des installations
Gérer la mise en service
Elaborer le dossier de mise en service tant en études qu'en exécution
Analyser les problèmes et conseiller sur les résolutions
Rédiger un mode opératoire et former les opérateurs
Réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes et des protocoles de qualification (QI et QO)
Assurer la traçabilité des opérations effectuées
Avoir des connaissances en automatisme
Maitriser les techniques de base en électromécanique et électrotechnique
Lire et interpréter un plan/schéma/dessin et document technique
Les avantages
- Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
- Intéressement et Participation
- RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
- Pont de l'ascension offert par l'entreprise
- Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
- Tuteur dédié à chaque collaborateur
- Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
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Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
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2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
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Réponse positive ou négative à votre candidature
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HERVE THERMIQUE en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 3950733/28296781 RDLMES/I
