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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur HVAC Oil&Gas H/F HOUSE OF ABY

Paris 8e - 75
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 à 8 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de projets industriels à forte valeur ajoutée dans le secteur Oil & Gas, vous intervenez en tant qu'Ingénieur HVAC au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Intégré(e) à un environnement projet exigeant, vous êtes responsable de la conception, du dimensionnement et du suivi technique des systèmes HVAC, depuis les phases d'ingénierie jusqu'au support en exécution.

Vous contribuez directement à la performance des installations en garantissant sécurité, conformité réglementaire et optimisation énergétique, tout en respectant les contraintes de coûts, délais et qualité propres aux projets Oil & Gas.

Votre périmètre d'intervention inclut notamment :

La conception HVAC (bases de design, calculs thermiques, dimensionnement)
La production et la vérification des livrables techniques (notes de calcul, PID, datasheets)
Les interfaces techniques avec les autres disciplines (process, mécanique, électricité)
Le support technique aux équipes projet et aux phases de construction
La prise en compte des normes internationales et des exigences HSE

Le profil recherché

Formation :

Diplôme d'ingénieur ou équivalent (génie climatique, énergétique, thermique)

Expérience :

Minimum 3 à 8 ans d'expérience en ingénierie HVAC, idéalement dans les secteurs Oil & Gas, énergie, pétrochimie ou industries de procédés

Langues :

Français : courant
Anglais : professionnel (documents et échanges techniques)

Logiciels :

HAP, Carrier, ou équivalent
AutoCAD / MicroStation
Outils de calcul thermique et aéraulique

Normes :

ASHRAE
API
ISO / EN
Normes HVAC Oil & Gas (onshore / offshore)

Qualités attendues :

Orientation résultats et respect des engagements projet
Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels
Rigueur technique et esprit de synthèse
Bon relationnel et sens du travail en équipe

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.