Les missions du poste
Dans le cadre de notre structuration et pour supporter notre croissance, nous recherchons, un(e) Directeur/trice d'Études (F/H), au sein de nos agences de Bordeaux (33), Nantes (44) et Toulouse (31).
En tant que garant de l'ensemble de la phase de conception sur nos projets Clés en Mains de bâtiments complexes, vous pilotez la conception technique TCE en lien avec l'ensemble des équipes Etudes associées. Travaillant en en étroite collaboration avec les Directeurs de Projets et les équipes Travaux, vous assurez la bonne interface entre les attentes du client et la réalité technique du projet.
Impliqué(e) de la phase de conception à la réalisation, vos missions seront de :
- Participer aux phases montages d'offres et de chiffrage des projets,
- Définir, avec une équipe de spécialistes, les orientations techniques du projet,
- Piloter la conception et définir un référentiel technique commun,
- Identifier, évaluer et piloter les risques techniques liés aux études, avec le soutien du PMO régional,
- Coordonner les interlocuteurs internes et externes et assurer le suivi des livrables (qualité/coût/délais),
- Garantir la continuité entre conception et exécution jusqu'à la livraison du projet et s'assurer du respect des normes et des objectifs de performance,
- Capitaliser les retours d'expérience et proposer des solutions innovantes dans une logique de veille technologique continue.
Le profil recherché
Ingénieur(e) de formation (Bac +5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en ingénierie ou en entreprise générale, avec une solide maîtrise du pilotage d'études techniques pluridisciplinaires sur des projets de bâtiments avec des lots techniques complexes.
Votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif font de vous un pilier pour structurer et animer les équipes projet. La connaissance des environnements TCE, la pratique de la gestion analytique, ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont des atouts pour réussir à ce poste.
Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !
CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarial
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Forfait jours pour les cadre et semaine de 4,5j pour les ETAM
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
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Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste
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CAP INGELEC en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 8bmho44jg4fvd