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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Chef de Projet Amelioration Continue H/F GROUPE PIVETEAUBOIS

Essarts en Bocage - 85
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 5 ans

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Les missions du poste

Rattaché au Responsable de l'Unité Autonome de Production, vous prenez en charge l'amélioration continue pour assurer la performance industrielle de l'UAP. Vous êtes une pièce maîtresse de l'organisation.

En tant qu'animateur de l'Amélioration Continue, vous animez la démarche de progrès continue autour des sujets suivants :

- Mise en place d'un système qualité,

- Structuration et animation du management de la perfomance,

- Accompagnement et formation des équipes aux outils et résolution de problèmes,

- Implication dans les projets de l'UAP : investissements, sécurité, énergie, AMCO

- Participation à la démarche d'amélioration continue du groupe.

Le profil recherché

De formation Bac +5 en génie industriel avec une spécialisation Gestion de production, AMCO, vous justifiez d'une expérience significative réussie en amélioration continue d'une Unité Autonome de Production.

Vous maîtrisez les techniques d'amélioration continue et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail transverse en équipe et faites preuve d'adaptabilité. Vous êtes curieux et vous avez de grandes capacités d'analyse, de rigueur et de pédagogie.

Vous souhaitez intégrer durablement une entreprise innovante et contribuer au développement de son activité ? Vous êtes animé par une réelle volonté de vous investir au sein d'une entreprise à caractère familial en plein développement, rejoignez nos équipes !

Si vous venez de loin, nous pouvons mettre à votre disposition pendant plusieurs semaines un LOGEMENT près de l'entreprise afin de faciliter votre arrivée en Vendée.

Infos complémentaires

Rémunération attrayante selon profil et expérience (fixe + variable)

+ Indemnités kilométriques

+ Primes diverses

+ Mutuelle/Prévoyance

+ Participation/intéressement

+ Avantages liés au CSE

+ Réduction sur les produits de l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse