Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur talent pour booster la performance industrielle de notre site Tuiles & Crackers.
Vous intégrez l'équipe d'Arnaud, Responsable Amélioration Continue, avec une mission claire : faire passer nos performances au niveau supérieur.
🎯 Concrètement, vous :
- Déployez la stratégie d'amélioration continue du groupe avec énergie et conviction
- Détectez les leviers de performance et transformez les idées en actions concrètes
- Pilotez et accélérez les démarches Lean (AIC, SMED, TPM...)
- Animez des chantiers Kaizen et fédérez les équipes autour de projets à fort impact
- Insufflez une dynamique collective via des rituels de pilotage efficaces
- Concevez et suivez des indicateurs clés pour mesurer et challenger la performance
- Accompagnez le changement sur le terrain, au plus près des équipes
Ce poste est fait pour vous si vous aimez être au coeur des opérations, influencer les décisions et avoir un impact concret sur le terrain.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : engagée, collaborative et tournée vers l'action.
🚀 Ce qui vous attend chez nous
- Un poste au coeur des opérations, créatrice de valeur au service du collectif et de la performance
- Un environnement industriel dynamique, apprenant et exigeant
- Une équipe engagée et motivée
🤝 Les conditions du poste
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon profil
- Poste basé à Saint Denis La Chevasse
- Un statut cadre au forfait de 218 jours (11 jours de RTT dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)
- Des tickets restaurant d'un montant de 8 € / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
- Avantages CSE + participation
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Ref: 3spdufiayg
Les avantages
- Prime de participation
- Prime du 13ème mois dès la première année
- Jusqu'à 2 jours de télétravail
- 23,5 jours de RTT pour les Agents de Maîtrise
- Carte ticket restaurant (7€)
- Une permanence mensuelle d’une assistante sociale sur site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec notre équipe recrutement
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Entretien visio ou physique avec notre équipe recrutement & votre futur(e) manager
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Entretien physique avec votre N+2 & réalisation d'une visite de site
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Europe Snacks en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 3spdufiayg
