Les missions du poste
Découvrez votre futur poste :
Formateur-Coordinateur de Formation IFAP H/F/X
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement,
- Vous concevez et animez des formations et assurez un suivi pédagogique des apprenants
- Vous évaluez l'acquisition des savoirs et compétences par les apprenants selon les méthodologies adaptées
- Vous participez activement au suivi administratif et logistique de l'activité
- Vous apportez vos compétences dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes
- Vous assurez une veille professionnelle dans votre domaine d'activité
- Vous construisez le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel
Date de prise de poste souhaitée : 01/07/2026
Temps de travail : Temps plein / Cadre au forfait jours - Convention 203 jours
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 30K€ et 38K€ brut sur 13 mois selon le profil et l'expérience + Prime Ségur (241€ brut mensuel)
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) et/ou du Diplôme Infirmière Puéricultrice . Vous avez idéalement une première expérience.
Expérience en formation appréciée.
Maitriser le référentiel de la formation préparant au DE AP
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous avez le sens des responsabilités et une prédisposition en management.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, force de propositions, à l'aise avec les outils numériques : Alors rejoignez-nous !
Rejoignez-nous
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Date de prise de poste souhaitée
01/07/2026
Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : CRF13212
