Les missions du poste
La Croix-Rouge française recherche
1Référent Pôle Femmes Victimes de Violences Conjugales (H/F/X)
En CDI à temps plein 100%
Lieu de travail : ACHERES
L'établissement se compose d'un service de 24 salariés pour la PASH 78 et accompagne 760 ménages hébergés à l'hôtel par les SIAO Franciliens
L'établissement est situé à Achères (78260) dans des locaux récents disposant : d'un parking gratuit et d'un espace repas (réfrigérateur et micro-ondes) pour la pause déjeuner
Date de prise de poste souhaitée : 04 /05/2026
Découvrez notre établissement : https://docs.google.com/presentation/d/1t13fRghIOEaLGTxo3XpLdgsN6ZJIcn93/edit?usp=drive_link&ouid=115256373828638129006&rtpof=true&sd=true
Poste :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service vous intégrez l'équipe du Pôle FVVC. La Plateforme Départementale des Yvelines est composée de 24 salariés.
Il intervient en assurant des visites à l'hôtel dans le département de la plateforme dédiée auprès des ménages hébergés présentant des problématiques de Violences Conjugales
Vos missions principales :
Soutien et accompagnement des travailleurs sociaux du Pôle FVVC face aux situations de violences conjugales
Le Référent du Pôle FVVC est amené à se déplacer sur le territoire dédié et ses missions consistent à :
Assurer une réflexion (sur la parole rapportée) autour d'une situation de violences conjugales avec le travailleur social du Pôle.
Assurer les évaluations à l'hôtel dans le cadre des fiches urgence au regard d'une problématique Violences conjugales
Intervenir et apporter un soutien spécifique auprès des travailleurs sociaux du Pôle dans les situations complexes de violences conjugales
Déconstruire les stéréotypes de genre et accompagner les travailleurs sociaux dans la détection et la caractérisation des situations de violences conjugales
Valider les écrits professionnels des travailleurs sociaux du Pôle
Créer et se mettre en relation avec les partenaires oeuvrant dans la problématique des violences faites aux femmes
Avoir un rôle moteur et de soutien du Pôle
Élaboreret animer des formations en interne sur des thématiques en lien avec le terrain (Diaporama, diffusion d'articles, animation de temps de réflexion, etc.)
Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
Développer et transmettre ses compétences professionnelles en termes de repérage des violences conjugales
Animer les réunions d'échanges pluri professionnels en lien avec les autres pôles de la plateforme.
Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, et veiller à leur mise en oeuvre
Rendre compte de son activité à la Direction dans les outils dédiés (tableau d'activité spécifique) et contribuer à la rédaction du rapport d'activité
Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur en lien avec la Direction
Dans l'intérêt des publics, d'autres tâches peuvent être demandées en lien avec les missions principales
Le profil recherché
COMPÉTENCES
- Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, rigueur et organisation
- Bonne communication en individuel et collectif
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
- Rédaction d'écrits professionnels
- Connaissance du secteur AHI et des dispositifs franciliens
- Connaissance des problématiques des publics en difficulté
- Connaissance des politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la lutte contre les violences faites aux femmes
- Utilisation des logiciels Word, Excel, Gmail, SI SIAO et ASSIA
- Gérer son emploi du temps et organiser ses rendez- vous
- Gérer les priorités selon l'agenda
DIPLOME REQUIS
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS
- Ou/ Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Ou/ Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Ou équivalent
- Avec une expérience dans le domaine des violences faites aux femmes
- Permis B obligatoire
Rejoignez-nous
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
Vous recherchez du sens et souhaitez- vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
04 mai 2026
Informations pratiques liées au poste
- Déplacements réguliers avec véhicule de service mis à disposition effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
- Le poste est situé à la PASH 78 : 2, allée Edouard Branly 78260 ACHERES
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
60-62 Rue Falkirk
94000 Créteil
Publiée le 09/04/2026 - Réf : CRF13200