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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Responsable Adjoint RH H/F Geny Interim
- Kunheim - 68
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons une Responsable Adjoint RH H/F pour une mission de remplacement de 5 mois. En tant que bras droit des Responsables Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie RH en soutenant les équipes dans leurs missions quotidiennes. Votre rôle consistera notamment à participer activement à la gestion des talents, au développement de la culture d'entreprise et à l'accompagnement des managers dans leurs responsabilités.
Vous serez impliqué(e) dans l'exécution de la vision et de la feuille de route RH, en participant aux processus de développement des compétences et de gestion des talents. Vous apporterez un soutien essentiel aux Responsables Ressources Humaines locaux pour promouvoir la culture d'entreprise et faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs. Votre implication dans les relations sociales et la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel sera primordiale pour garantir un climat social harmonieux au sein de l'entreprise.
Votre mission consistera également à veiller à l'application rigoureuse des standards et des procédures en vigueur au sein de l'organisation. Vous serez amené(e) à soutenir divers projets d'excellence RH, notamment en contribuant à l'amélioration des outils, des processus et des systèmes informatiques utilisés par les équipes RH. Ce poste exige une présence sur site.
Avec plus de 25 ans d'expérience, Geny Intérim est votre partenaire emploi de proximité !
À la recherche d'une nouvelle mission ? Notre équipe est à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches et vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.
Ensemble, trouvons l'emploi qui vous correspond.
Le profil recherché
-Participer à la bonne exécution de la vision et de la feuille de route RH
-Participer aux process "learning & development" à travers les revues de performance/ gestion des talents, et le coaching des managers.
-Aider les RRH locaux à promouvoir et développer la culture Essity à travers l'organisation, participer aux processus de sélection et à l'intégration des nouveaux arrivants.
-Aider les RRH au quotidien dans les relations sociales, dans le but de préparer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel et/ou pour les cas individuels.
-Aider à la bonne application des standards à travers l'organisation.
-Soutenir des projets d'excellence RH (outils, IT, changement de processus,...).
Qui êtes-vous ?
-Formation supérieure en Ressources humaines,
-Maitrise de l'anglais, ou de bonnes bases pouvant être développées rapidement
-A l'aise avec les outils IT et digitaux (Excel, Word, bases de données comme workday)
-Première expérience (3 à 5 ans) dans un poste similaire
-Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes qualités relationnelles
-Votre sens de l'écoute et de l'anticipation sont des atouts majeurs.
-Vous êtes reconnu (e) par votre discrétion et votre rigueur dans l'organisation des tâches qui vous sont attribuées
L'entreprise
Publiée le 09/04/2026 - Réf : Ref1592124
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Responsable Adjoint RH H/F
- Kunheim - 68
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