Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire de Paie H/F PAGO PARTNERS
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pago Partners, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité & de la Finance, recrute pour l'un de ses clients un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE , dans le cadre d'un CDI.
Vos missions :
- Prise en charge d'un portefeuille paie multi conventions ;
- Récolter éventuellement les variables de paie auprès des clients, les contrôler et les saisir ;
- Réaliser et émettre les bulletins de paie, établir les soldes de tout compte ;
- Gérer et suivre les dossiers de gestion du personnel : DPAE, création des profils sous le logiciel de paie, congés, arrêts maladie, attestations diverses, les dossiers de prévoyance ;
- Procéder aux régularisations de paie et de charges sociales ;
- Procéder aux contrôles mensuels et annuels en toute autonomie dans le respect des procédures établies et transmettre la DSN ;
Vous évoluez dans un environnement moderne et vous pouvez bénéficier du télétravail.
Le profil recherché
Votre profil :
Après un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité ou en droit social, vous avez une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou une autre structure semblable.
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste.
Si vous souhaitez valoriser vos compétences en paie, transmettez-nous votre candidature, elle sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
L'entreprise
Processus de recrutement
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3950062/28293878 GDPC/59M
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Gestionnaire de Paie H/F
Super recruteur
- Fort-de-France - 972
- CDI
Pour les postes éligibles :
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