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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant H/F à Paimpol est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 931 € / an 1 994 € / mois 13,15 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant H/F Adapei-Nouelles Côtes d'Armor
- Paimpol - 22
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
Détail du poste
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipede 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnementoù tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès despersonnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrièrenotre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et àviser toujours plus haut.
Enviede faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap (avec Polyhandicap, avec Troubles du Spectre de l'Autisme, Troubles du Neurodéveloppement), n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance médicale, des soins constants, et un recours à une tierce personne afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté afin de favoriser la qualité de vie et leur permettre un épanouissement tout au long de la vie.
Nous recherchons un Aide-soignant H/F pour notre MAS de Paimpol, qui accueille 49personnes polyhandicapées et autistes et compte 80 salariés.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Claire PERROTET, Chef de service, vous intégrerez une maison au sein d'un pôle accueillant des personnes avec TSA en situation très complexe ;
- Vous accompagnez des adultes TSA dans les gestes de la vie quotidienne, soins de nursing, accompagnement au repas, entretien de l'espace individuel de la personne, suivi des consignes médicales.
- Vous maintenez la qualité de vie des personnes, par des soins d'hygiène et de confort, ainsi que par l'organisation d'activités adaptées dans le respect des recommandations de bonne pratique de la Haute Autorité de Santé.
- Vous contribuez à un travail d'équipe de qualité avec les divers intervenants auprès de la personne.
- Vous effectuez des transmissions informatisées et réalisez les écrits nécessaires à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement et assurer la mise en oeuvre de celui-ci.
Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si ...
- Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'Aide-soignant et/ou d'Accompagnant Educatif et Social
- Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication
- Vous êtes motivés à travailler auprès de personnes handicapées
- Vous avez la capacité d'adapter votre mode d'intervention en fonction des situations rencontrées : comportements problèmes, gestion de crise, ...
Infos complémentaires
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir dès que possible
- CDI Temps plein, 35h/semaine
- Vous bénéficierez avant la prise de poste d'un process d'intégration comprenant de la formation sur les spécificités des TSA et la très grande complexité ainsi qu'une formation de praticien PCM (gestion physique de la crise)
- Vous pouvez adresser votre candidature à Catherine BAUDOUIN QUEROMES, Directrice, sous la référence 3607AS par mail : ****@****.**
- Date limite de candidature : 30/04/2026
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et tri des candidatures
-
Sélection des candidatures retenues
-
Convocation à un entretien
-
Réponses négatives par mail aux candidats non retenus
-
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor en images
La carte
Chemin de Malabry
22500 Paimpol
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3607AS
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Aide-Soignant H/F
- Paimpol - 22
- CDI
Pour les postes éligibles :
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