Les missions du poste
Dans le cadre de la réalisation d'offres et de projets, en tant qu'Ingénieur de Projet, vous êtes amené à participer voire à manager des réponses aux appels d'offres et/ou suivre l'exécution de projets ou Work Packages. Ces offres/ projets peuvent concerner des clients internes Orano, ou externes.
Pour cette mission, vous devez :
Vous approprier la connaissance du client et du périmètre commercial ;
Identifier les compétences techniques nécessaires et les solliciter afin de compléter les propositions, pour les différentes phases d'ingénierie : faisabilité, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé et/ou de réalisation ;
En amont de l'exécution du projet, dans la phase initiale, récupérer et valider avec le client les données de base, approuver le planning et budget initial (baseline) ;
Dans la phase de l'exécution des projets, manager l'équipe projet, et suivre l'avancement physique et budgétaire du projet afin de garantir que le projet sera livré dans la qualité et les délais attendus ;
Valider et documenter toute modification par rapport à la baseline et suivre le traitement (gestion de configuration). Selon l'importance des Projets ou Work Packages, vous serez amenés à les piloter (rôle de Chef de Projet) ou à seconder le Chef de Projet.
Le profil recherché
- Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum, si possible incluant une expérience d'encadrement opérationnel et d'animation d'équipes.
- Vous possédez une expérience pluridisciplinaire dans les études d'ingénierie (Faisabilité, Basic Design, Detail Design) et la réalisation de projets.
- Vous connaissez impérativement l'environnement nucléaire, et idéalement le traitement/recyclage des combustibles usés et avez expérience dans ces domaines.
- Vous êtes orienté(e) objectif en particulier en terme de coût, délai, qualité.
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'écoute et d'orientation client.
- Vous disposez de bonnes aptitudes pour le travail en équipe.
- Votre bon niveau d'anglais serait apprécié.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d'être réalisé.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
23 Place de Wicklow
78180 Montigny-le-Bretonneux
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 9964_1775738169