Apprenti·e Data Analyst - Contrôle de Gestion Masse Salariale H/F AIR FRANCE

Dans le cadre de la restructuration du contrôle de gestion d'Air France, le contrôle de gestion Corporate a repris le chiffrage, l'analyse et le suivi de la masse salariale du Personnel au sol pour toutes les directions de l'entreprise. Cette nouvelle organisation a pour objectif :
- de fiabiliser le chiffrage et le suivi de la masse salariale du personnel au sol
- d'améliorer l'efficacité et la productivité au sein de la fonction
- de faciliter les échanges avec la DRH sur toutes les décisions relatives à la politique salariale

Dans un contexte de montée en puissance de la data, nous recherchons un·e apprenti·e Data Analyst pour renforcer notre capacité de reporting et d'analyse.

Accompagné·e par le responsable du contrôle de gestion masse salariale, vous serez notamment chargé·e de :
Reporting & Data visualisationConstruire et automatiser des tableaux de bord (notamment Power BI) : ETP, écarts entre réalisé, budget et forecast
Améliorer les reportings existants (fiabilité, ergonomie, fréquence).
Gestion et fiabilisation de la donnéeCollecter, consolider et contrôler les données issues des SI
Mettre en place des contrôles de cohérence et détecter les anomalies
Documenter les sources et les process (dictionnaire de données, modes opératoires)
Analyse et prévisionContribuer à l'analyse des écarts entre prévisions et réalisé
Participer à la construction de modèles de prévision (budget, forecast)
Produire des analyses ad hoc
Amélioration continue
Proposer des pistes d'optimisation des outils et processus (industrialisation, automatisation)
Participer à la diffusion d'une culture data au sein du service (guides, formations rapides)