HR Business Partner 66684 H/F PROMAN

L'agence Proman Aéronautique de Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources Humaines

Missions principales

Votre rôle est d'être le point d'entrée privilégié des managers et des salariés sur tous les volets RH :

• Conseil & Accompagnement : Soutenir les managers dans leur prise de décision et accompagner le développement de carrière des salariés.
• Pilotage des Campagnes RH : Décliner les temps forts annuels (revues de personnel, plans de formation, campagnes de recrutement).
• Relations Sociales & Disciplinaire : Mener les entretiens disciplinaires (avec l'appui d'un juriste) et interagir avec les partenaires sociaux.
• Expertise Recrutement : Pilotage du plan de recrutement et conduite des entretiens de sélection.
• Gestion Administrative & Digitale : Garantir la fluidité des transactions dans les outils (Workday) et assurer le suivi rigoureux des dossiers administratifs.
• Partenariat Business : Contribuer activement à l'exécution des plans stratégiques en traduisant les besoins opérationnels en solutions RH pertinentes et appropriées.
  Déploiement et suivi des politiques RH : Déployer les politiques RH sur votre périmètre en menant des actions collectives et en assurant le suivi individuel des salariés et des managers. Optimisation de la performance : Soutenir l'optimisation de la performance opérationnelle via des projets RH ciblés et des initiatives d'amélioration continue

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Profil recherché

Compétences Techniques :

• Expérience : Profil expérimenté mandatory - Minimum 3 ans d'expérience sur un profil RH Généraliste
• Anglais : Fluent obligatoire. Capacité à animer des réunions et à rédiger des mails complexes en anglais dans un contexte transnational.
• Outils : Workday et GSuite.
• Juridique : Capacité à mener des procédures disciplinaires.

Soft Skills :

• Posture : Proactivité, confiance en soi et capacité à prendre des décisions.
• Communication : Excellent relationnel pour naviguer dans une équipe large et face à des interlocuteurs variés.
• Organisation : Grande rigueur administrative et curiosité intellectuelle pour apprendre vite.

Formation

• Formation : Bac +5 Master RH (souhaité mais non éliminatoire si l'expérience est solide).
• Le petit plus : Une expérience préalable dans le secteur de l'Industrie sera fortement valorisée.

Horaire: De journée

Salaire: Selon profils et expériences+ 13ème mois + RTT

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.