Alt 2026 - Apprenti Pricing Data Analyst H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en pricing data analyst (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Commercial Support & Operations » en charge de la politique commerciale et tarifaire de vente des produits et services Airbus Helicopters.

Cet apprentissage consistera, dans le cadre de digitalisation du service:

• à piloter le recensement et l'organisation des données nécessaires à l'élaboration des tarifs (données de coût, données de statistiques des ventes, etc.)

• à accompagner la mise en place d'outils digitaux (sites, applications, logiciels, ...) de façon organisée en découpant le processus de création d'outil d'aide à l'élaboration de tarifs et catalogues en plusieurs étapes ordonnées et adaptées au rythme de l'apprenti. En étant à l'interface du métier et de l'IT, l'apprenti doit permettre de créer des passerelles qui favorisent une dynamique de co-construction entre ces deux milieux;

• à mettre en place ou améliorer des indicateurs de performance de la politique de prix (mesure des discounts, performance opérationnelle, etc.).

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 à 3 an(s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Analyse & Conception : Participer au recueil des besoins auprès des utilisateurs et traduire ces enjeux métier en spécifications techniques. Comprendre les besoins utilisateurs et les interpréter en exigences envers les équipes informatiques afin de définir les outils fonctionnels et réciproquement,

• Assurer l'interface entre les utilisateurs métiers, les équipes de développement produits, l'informatique et les éditeurs dans les activités listées ci-dessou

• Pilotage de Projet : Participer aux récurrences projet (y compris rituels Agiles si nécessaires : Daily, Sprint Planning) et assurer le suivi des livrables.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de systèmes d'information et gestion de projet ou équivalent pour un apprentissage d'une durée de 2 à 3 ans.

Vous avez les connaissances et suivantes :

• logiciels de bases de données,

• langages HTML, CSS et JavaScript.

• Des logiciels de bureautiques, tels que le Pack Office et Google G suite (traitement de texte, présentation, tableau...).

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.