Fal A350 Industrial And Configuration Manager H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Industriel et Configuration FAL A350 (h/f) pour rejoindre notre Final Assembly Line (FAL) basé à Toulouse.

En tant que Responsable Industriel et Configuration FAL A350 H/F, vous serez chargé(e) de superviser l'industrialisation et la gestion de la configuration de la ligne d'assemblage final (FAL) de l'A350 au sein d'Airbus Operations SAS. Ce rôle garantit la mise en oeuvre efficiente des processus de fabrication et des configurations produit, tout en pilotant l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.

• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Ouvrir, instruire et gérer le cycle de vie des demandes de modification (Change Requests) pour assurer la continuité de la production.

• Évaluer les répercussions des nouvelles modifications (Mods) sur le processus de fabrication et coordonner les informations avec l'ingénierie de production (ME-Process).

• Déterminer le point d'application optimal (Point of Embodiment) afin de minimiser les travaux restants (OSW) et sécuriser l'impact sur les éléments de configuration (CI).

• Élaborer des business cases solides pour justifier les budgets et négocier les plannings afin de garantir une mise en oeuvre sans risque.

• Présenter des propositions stratégiques aux parties prenantes pour convaincre et obtenir les ressources nécessaires au déploiement des évolutions industrielles.

Votre carte d'embarquement:

• Background avec une spécialisation en gestion industrielle, supply chain ou aéronautique.

• Expérience confirmée en milieu industriel manufacturier, idéalement acquise dans le secteur aéronautique.

• Expertise en planification intégrée (méthodologies et outils), maîtrise des principes de Supply Chain et des processus d'achats.

• Fortes capacités de négociation, leadership affirmé, esprit analytique et aptitude à décider dans un environnement complexe et rapide.

• Niveau avancé en anglais (contexte international.)

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!

#LI-YL1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.