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Gestionnaire Comptable H/F

Ca Pau Bearn Pyrenees

  • Pau - 64
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

La Communauté d' Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour la Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emplois de territoire, un Gestionnaire comptable (H/F) à temps complet.

Rattaché(e) au service Ressources, vous aurez la charge du traitement des dépenses et recettes et contribuerez à la coordination des procédures comptables et au suivi budgétaire de la Direction (Ville, CAPBP et GIP/DSU).

Vous oeuvrerez également au processus de préparation budgétaire.

Activités principales du poste :

Contribuer au suivi comptable de la direction :

- Réceptionner, contrôler et saisir les pièces comptables en vérifiant les imputations et justificatifs

- Gérer les engagements, suivre les crédits, exécuter les paiements et préparer les échéanciers en fonction des disponibilités budgétaires

- Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs

- Tenir à jour les tableaux de suivi des engagements et réalisations, et dresser l'état analytique des charges par budget, service et action

- Identifier et analyser les causes des rejets

- Assurer le suivi budgétaire des marchés publics



Participer à la gestion des procédures budgétaires et comptables de la Direction :

- Vérifier la disponibilité des crédits et assurer le suivi du rythme des dépenses et des recettes

- Conseiller et accompagner les agents de la Direction dans le respect des procédures comptables

- Contribuer à la préparation budgétaire de la Direction

Dans le cadre de la mise à disposition du GIP DSU

Assurer la gestion comptable et budgétaire :

- Réceptionner, contrôler et saisir les pièces comptables en vérifiant la conformité des imputations et des pièces justificatives

- Contrôler les états de dépenses et analyser les causes des rejets

- Élaborer les échéanciers en tenant compte de la disponibilité des crédits et du rythme des dépenses

- Assurer la gestion des immobilisations et le suivi de l'inventaire

- Participer aux opérations de clôture en lien avec l'agent comptable (rattachements, DCO, etc.)

- Participer à la consolidation des budgets et assurer le suivi budgétaire en lien avec les Direction

Contribuer à la gestion et au suivi des opérations de paie :

- Élaborer les bulletins de salaire, en intégrant notamment la saisie des arrêts de travail et des accidents du travail, ainsi que la gestion des avantages sociaux (titres-restaurant, frais de transport, mutuelle, etc.).

Activités secondaires du poste :

- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique en lien avec les projets et activités de la Direction

- Assurer, en l'absence du gestionnaire des salles, la gestion de la mise à disposition des salles municipales.

Formation et qualifications nécessaires :

Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la comptabilité, gestion financière, gestion des administrations, gestion des ressources humaines (apprécié pour la partie paie)

Compétences spécifiques et/ou techniques :

- Maitrise des applications métiers (e-administration, documalis) et des logiciels comptables (Sédit) et bureautique

- Réglementation de la comptabilité publique (M57 et M9)

- Règles de la comptabilité d'engagement

- Réglementation des pièces justificatives

- Procédure des délais de paiement

- Règles de fonctionnement et d'imputation comptables

- Règles de fonctionnement des régies d'avance er de recettes

- Gestion en AP/CP

- Comptabilité et analyse financière publique

- Connaitre les circuits de validation de la collectivité

- Connaitre les procédures en vigueur de la collectivité

- Technique d'expression écrite et oral

- Notion en droit public

Lieu de travail : 4 rue Henri IV - Pau

Horaires variables

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206QXJK

Gestionnaire Comptable H/F

Ca Pau Bearn Pyrenees
  • Pau - 64
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