Les missions du poste

Rattaché(e) à un Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie.
Vos principales responsabilités sont :

- Établissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
- Gestion des déclarations sociales (DSN)Suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats, absences...)
- Conseil et accompagnement des clients en droit social
- Veille juridique et application des évolutions réglementaires
- Relation directe avec les clients et organismes sociaux

Le profil recherché

Formation en paie / RH (Bac +2 à Bac +5)Expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable ou environnement multi-conventionsBonne maîtrise des techniques de paie et du droit socialÀ l'aise avec les outils SIRH et logiciels de paie

L'entreprise

Notre client est un cabinet d'expertise-comptable structuré et en forte croissance, reconnu pour la qualité de ses prestations et son accompagnement sur-mesure auprès d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, groupes).

Doté d'outils modernes et d'une organisation efficace, le cabinet place l'humain et la montée en compétences au coeur de son développement.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer le pôle social.

Infos complémentaires

Primes annuelles

Publiée le 09/04/2026 - Réf : 29010821 2026-00197

Gestionnaire de Paie H/F GIO Recrutement

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