Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire de Paie - CDI H/F RÉSEAU TALENTS
- Marseille 14e - 13
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Mon client est une très belle structure implantée depuis plus de 25 ans, présente sur une partie du Sud de la France.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI pour renforcer l'équipe RH et paie.
Vos missions :
La gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies :
Collecte de tous les éléments variables de paie et contrôle, établir les bulletins de paie avec la gestion des déclarations sociales (DSN), gestion des soldes de tout compte.
La prise en charge de l'Administration du Personnel :
- Entrée des salariés : DPAE, contrats, avenants, affiliations aux organismes...
- Gestion des visites médicales
- Absences, maladies, maternités, accidents...
Rémunération : 29000 à 35000 ke / an selon le profil sur 35h00
*Accessible en TC et voiture (parking)
Le profil recherché
Profil :
- Vous avez un diplôme en paie, RH ou comptabilité
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie
- Vous êtes organisé(e), adaptable, vous aimez le contact et vous disposez d'un bon relationnel.
Je suis Ludivine DELLA MONICA, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 17cj9mkqtakku
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Gestionnaire de Paie - CDI H/F
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