Pas de salaire renseigné
Product Owner Digital H/F MMA Assurances – Groupe Covéa
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez l'équipe {Site internet et Appli mobile} du pôle Développement Digital et Business de la Direction Marketing Communication et Innovation de MMA?
Votre mission ? Product Owner du produit Espace Perso MMA (Web, mobile et app)
Le contexte ?
Après avoir refondu l'espace client et lancé l'application mobile, nous développons désormais l'Espace Perso, commun pour nos prospects et nos clients.
L'équipe projet (une vingtaine de collaborateurs sur les domaines design, informatique, projets) travaille en mode #agile.
Et concrètement ?
- Participer et contribuer aux sprints qui jalonnent les étapes de création du nouvel Espace Perso MMA
- Identifier et prioriser les besoins et exigences métier dans le Backlog
- Rédiger des User Stories (avec l'aide de l'équipe)
- Piloter les points quotidiens (Daily)
- Réaliser les supports d'avancement du projet lors des COPIL
- Porter la vision du produit Espace Perso dans l'Entreprise
- Organiser la planification à moyen et long terme
- Participer à l'expression d'OKR, et les piloter mensuellement (à minima).
Sphère relationnelle : Vous échangez avec l'équipe de développement et interagissez avec les directions marketing, sinistres, produit, ainsi que les autres acteurs du projet.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Vous collaborerez en proximité avec un Scrum master
- Bénéficiant d'autonomie, vous pourrez vous appuyer sur un socle de connaissance et sur une organisation mature qui fonctionne avec fluidité depuis plus de cinq ans.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Formation Bac +5 (Informatique ou Projet digital/Marketing, ...)
- Expérience confirmée dans une fonction de Product Owner / Gestion de projets agiles
- Sens de la coopération et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur, autonomie
- Communication, capacité d'écoute et de négociation
- Orientation client
- Résistance au stress
- Curiosité envers les tendances du marché et les besoins des utilisateurs finaux
- Capacité à prendre des décisions
Infos complémentaires
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
-
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
-
MMA Assurances – Groupe Covéa en images
La carte
160 Rue Henri Champion
72100 Le Mans
Publiée le 09/04/2026 - Réf : REF1436K
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