Les missions du poste
Nous recherchons un Technicien réparation/modernisation (H/F), pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI pour le secteur Grand Ouest (Bretagne, Normandie et Pays de Loire), rattaché à notre agence de Rennes.
Missions :
Vous aurez en charge :
- les travaux de modification et d'adaptation aux besoins des usagers (esthétiques et/ou mécaniques, remplacement complet) des installations existantes de nos clients.
- la réalisation des essais avant la remise en service des appareils à l'arrêt.
Pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions et garantir de votre sécurité :
- A votre arrivée, formation à nos méthodes et processus avec un autre technicien.
- Participation au parcours d'intégration au sein de notre agence de Lyon ou de Paris ,
- Suivi des formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité
- Formation régulière à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires
- Fourniture des équipements de protection individuels
Le profil recherché
Profil recherché
- Issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique...) éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste
- au minimum expérience de 2 ans dans le secteur des ascenseurs, afin d'être rapidement autonome sur le poste
- Grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie
- Sens du relationnel, fiable, rigoureux, goût du travail en équipe
- Des aptitudes physiques (travail en hauteur, port de charges, inconfort...).
- Permis de conduire obligatoire
Infos complémentaires
- Rémunération : À définir selon expérience
- 13ème mois, prime salissure, indemnités repas journalière, Mutuelle & Prévoyance,
- Participation
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Fourniture des équipements de protection individuels
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
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Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
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Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat
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Orona en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : 3831565/28280469 TRA/33B
