Délégué·e Régional·e Référent·e Patrimoine & Bâtiments H/F

Adere Paca

ADERE PACA recrute un.e Délégué.e Régional.e Référent.e Patrimoine & Bâtiments

>>> Notre association

ADERE PACA accompagne ses adhérents dans une démarche de gestion optimisée pour leur permettre de mieux maîtriser leurs coûts de fonctionnement, dans un souci permanent de maintien de la qualité du service rendu à leurs usagers et bénéficiaires.

A ce titre, ADERE PACA est membre fondateur du réseau ADERE qui est un réseau d'achats partagé (centrale de référencement associative) : notre association diffuse auprès de ses adhérents - 630 structures de l'économie sociale et solidaire - l'offre négociée au niveau national (tarifs et conditions commerciales préférentiels pour l'achat de produits, services & alimentation).

Créée en 1984 pour accompagner les établissements sociaux, médico sociaux et sanitaires privés non lucratifs, notre association soutient aujourd'hui ses 630 adhérents dans leurs enjeux de gestion, notamment autour de la RSE et de la transition écologique. Elle met à leur disposition une offre d'accompagnement et une expertise mutualisée sur plusieurs thématiques clés :
-Transition énergétique et écologique : efficacité énergétique, réduction des consommations, mobilité, gestion des déchets ;
-Restauration collective et alimentation durable : lutte contre le gaspillage, conformité réglementaire, audits de restauration, formations ;
-RSE/RSO : appels à projets, achats durables, dons entre adhérents, animations et ateliers autour de la transition écologique.

>>> Nos valeurs

Solidarité, indépendance, proximité, responsabilité et partage.

>>> Nos adhérents

Plus de 630 organismes, relevant exclusivement du secteur privé non lucratif (association, fondations, mutuelles), principalement dans le secteur social et médico-social (handicap, protection de l'enfance, insertion, personnes âgées...).

>>> Contexte

Dans le cadre d'une réorganisation et pour renforcer notre expertise régionale, nous recrutons sur le poste de Délégué·e Régional·e, référent·e Patrimoine et Bâtiments, destiné à un profil expérimenté capable d'accompagner nos adhérents dans la gestion technique de leur patrimoine bâti.

>>> Votre poste

Vous travaillez sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association ADERE PACA et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice régionale. Vous travaillez en concertation étroite avec les autres salariés de l'association et en collaboration avec les équipes nationales du réseau ADERE dont le siège est basé à Clermont-Ferrand (63).

> Missions Patrimoine, Bâtiments, Energie :
Vous travaillez en binôme étroit avec le Conseiller en Transition Energétique et Ecologique.
Du fait de votre expérience et bonne connaissance technique, vous vous positionnez comme un interlocuteur privilégié pour les adhérents sur :
-Gestion et maintenance du patrimoine bâti
oAccompagnement à la maintenance du patrimoine : diagnostics, analyse des contrats, stratégies d'entretien, organisation des contrôles règlementaires ;
oConseil sur la gestion technique du patrimoine (bâti, équipements techniques, sécurité incendie, ascenseurs...)
Accompagnements techniques règlementaires ;
Aide à la priorisation des projets et obligations
Analyse des offres et aide à la décision.
oAppui à la réalisation ou à la mise à jour de l'inventaire du patrimoine et des contrats (fourniture d'énergie, maintenance) ;
oSoutien des adhérents dans la renégociation des contrats de maintenance ou l'amélioration des conditions d'exploitation des installations techniques par les équipes en interne ;

-Gestion de projets immobiliers : études, travaux et financements
oAppui à la consultation de bureaux d'études, d'AMO, de maîtres d'oeuvre ;
oRecherche de financements mobilisables et accompagnement des dépôts de dossiers ;

-Co-animation d'un réseau de gestionnaires associatifs dit Groupe « Patrimoine, sécurité et travaux » ;

-Négociation et gestion des contrats de fourniture d'énergie
oRéponse aux sollicitations des adhérents pour accompagner la négociation individuelle et le renouvellement des contrats (électricité, gaz, fioul) ;
oPilotage des groupements d'achat d'énergie portés par ADERE PACA
Analyse et prospective sur la poursuite et l'intérêt des groupements d'achats d'énergie ;
Pilotage des accords-cadres et marchés subséquents en lien avec le prestataire retenu et suivi des marchés ;
Animation du réseau des adhérents du groupement ;
[Pour la période 2023-2027, notre groupement se compose de 74 associations gestionnaires gérant plus de 2800 PDL et représentant un volume de consommation de plus de 125 GWh.]

-Référence sur les gammes de l'univers Bâtiment et Entretien de l'offre du Réseau ADERE.

> Missions transversales et commune à l'ensemble de l'équipe salariée :
-Mettre en oeuvre les orientations régionales auprès des adhérents, fournisseurs et partenaires, et participer à la vie associative ;
-Contribuer au développement de la structure : analyser les besoins, développer les partenariats et proposer des projets innovants ;
-Assurer le suivi des adhérents, répondre à leurs demandes et développer le nombre d'adhérents ;
-Organiser une veille, animer les partenariats régionaux, rencontrer les fournisseurs, et organiser/participer à des événements thématiques et régionaux.

>>> Profil et compétences

-Niveau Bac +3 à Bac +5 : ingénierie bâtiment, maintenance immobilière, génie énergétique ou équivalent ;
-Expérience significative (minimum 5 ans) dans :
oLa gestion de patrimoine immobilier ;
oLa maintenance technique des bâtiments ;
oLe pilotage des contrats et projets complexes ;
-Maîtrise des enjeux règlementaires et dispositifs techniques (ERP, SDIE, programmation pluriannuelle, maintenance règlementaire...) ;
-Motivation pour les enjeux liés à la transition écologique ;
-Connaissance et/ou intérêt pour l'économie sociale et solidaire, le secteur associatif et pour les secteurs social et médico-social ;
-Excellente capacité d'analyse, d'accompagnement stratégique des gouvernances et directions ;
-Sens de la pédagogie, qualités relationnelles, autonomie, rigueur ;
-Permis B indispensable.

>>> Caractéristiques du poste

-CDI à temps plein (36h30 par semaine) ;
-Statut : cadre ;
-Rémunération : à partir de 45 000 € brut / an (sur 13 mois), négociable selon expertise et expérience ;
-Chèques déjeuner (60%) et mutuelle (60%) ;
-Poste basé à Marseille (13001 Boulevard Longchamp) avec rayonnement régional ;
-Télétravail : 1 jour par semaine possible ;
-Véhicule en autopartage - déplacements réguliers en région PACA ;
-Déplacements ponctuels à Clermont-Ferrand (2 à 3 fois par an) ;
-Prise de poste : dès que possible ;
Nous avons le souci de préserver l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

>>> Intégration et équipe
Vous intégrez une équipe de 5 salariés en région et en lien avec les services supports du réseau ADERE. Tout au long de votre parcours, vous serez épaulé·e par l'équipe d'ADERE PACA dans une esprit de coopération et bienveillance.

>>> Candidature
CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Philippe NEBUT, président d'ADERE PACA.