Les missions du poste
Le Pilote Opérationnel Transverse aura pour missions principales :
1) Support au Business Partner
* Vous apportez votre expérience pour orienter au mieux les demandes métiers ( projets / irritants), voir dans certains cas leur apporter des réponses. Dans certains cas vous le représentez . (Vous incarnez dans ce cas La direction Performance et Technologies Digitales locale pour répondre à la BU ) .
* Dans le fonctionnement de la DPTD locale, vous pouvez être amener à piloter les rites managériaux.
* Dans les instances projets, vous supportez les chefs de projets dans leur demande d'investissement.
2) Gestion du contrat de téléphonie local, réseaux, communication dans les ateliers .
* Vous coordonnez les activités du contrat (priorisation / Chiffrage),
* Vous êtes responsable de la tenue de budget et du niveau de qualité de la prestation. ( BD > 1 M€ annuel ) .
* Votre objectif est d'appréhender le contrat pour être en capacité d'offrir une moindre dépendance au prestataire actuelle.
* Vos connaissances du domaine sont une source d'opportunités de faire d'autre choix techniques dans le traitement de l'obsolescence des systèmes
3) Support aux travaux antennaires sur le site et coordination avec les activités du site
* Certaines des antennes sont sur le périmètre d'activité nucléaire et nécessitent une bonne connaissance des obligations dans ce cadre en sus des obligations légales ( Plan de prévention et Autorisation de travail )
Le profil recherché
Les connaissances autour de la distribution électrique est un plus.
Vous êtes résiliant et tenace, mais vous savez répondre diplomatiquement aux demandes.
Vous êtes aculturé au système d'information et avez une culture terrain et notamment de la sécurité.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 14135_1775718874
