Les missions du poste
- Création des flux de données
- Automatisation de flux de données entrants ou sortants
- Mise en place du SSO
- Accompagnement des clients dans l'utilisation de nos API
- Réalisation d'exports spécifiques
Le profil recherché
- A l'aise avec EXCEL et les bases de données (SQL)
- Maîtrise de n8n ou d'un outil d'automatisation équivalent (Zapier, Make, Airflow).
- Compréhension des architectures API REST (appel d'API, authentification, pagination, erreurs HTTP).
- Connaissance des formats d'échange de données : JSON, CSV, XML.
- Notions en transformation de données (mapping, normalisation, contrôle de cohérence).
- Capacité à utiliser des outils d'IA pour générer des mappings ou scripts et à proposer des workflows N8N
- Programmation, connaissances algorithmiques
- Anglais
- capacité à diagnostiquer un problème dans un flux entrant/sortant
- Rigueur (tests de flux)
- Sens de l'écoute et de la communication
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Très bon relationnel client (explications claires, vulgarisation, pédagogie).
- Capacité à comprendre un besoin métier et le traduire en solution technique.
- Capacité à standardiser et documenter les processus.
- Communication fluide avec les équipes internes
- Capacité à gérer plusieurs clients en parallèle.
- Esprit d'équipe
Bienvenue chez GAC SOFTWARE
GAC SOFTWARE scale-up lyonnaise et internationale (locaux en Espagne, Italie, Belgique) en hyper croissance, leader sur les applications de gestion de flottes automobiles, 150 salariés, développe et propose des logiciels métier 100% web. Dans une ambiance de travail détendue et dynamique, nos projets novateurs permettent à nos équipes, dans un environnement AGILE, de déployer leur créativité, leur capacité d'innovation et leurs qualités humaines.
Infos complémentaires
Intéressement, tickets restaurant, forfait mobilité,
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature
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1er appel de 20 min avec le service RH (Laure ou Camille) pour valider les 1ers pré-requis
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Si validation : entretien sur place avec Laure (DRH) et le manager du candidat
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Décision sous 48h : Si la candidature est retenue, on envoie une proposition
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Si ce n’est pas le cas, on contacte la personne en détaillant les raisons
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Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3946416/28277553 CIDD/69L