Medecin du Travail H/F Appel Médical

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Médecin du Travail qui prendra un rôle central au sein de leur Service de prévention et de santé au travail autonome. Le site offre un environnement de travail performant et des ressources dédiées (prévention des risques, ergonomie) pour mener à bien toutes les missions de santé au travail.
SECTEUR INDUSTRIEL - PRODUITS CHIMIQUES

Le poste est clé pour la politique de prévention. Il offre une réelle autonomie et des moyens à la hauteur des enjeux pour les 1 500 collaborateurs du site

Le Médecin dirige un service pluridisciplinaire, composé d'un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP), de deux infirmiers en santé au travail h/f, et d'une assistante médicale. Il ou elle interagit également avec un réseau d'experts externes (psychologues... etc.) et les autres acteurs internes de la santé et sécurité.

Vos responsabilités clés:

Impact et Conseil Stratégique :
Conseiller la Direction, les managers et les Instances Représentatives du Personnel sur l'optimisation des conditions de travail, l'adaptation des postes et la prévention des risques professionnels.

Assurer la surveillance médicale des 1 400 salariés (examens d'embauche, périodiques, reprise) et établir les fiches d'aptitude.

Collaboration et Innovation :
Participer activement à l'évaluation des risques et, en lien avec les équipes HSE et Ergonomie, à la conception de solutions innovantes d'aménagement de postes.

Développement et Formation :
Impulser et animer des programmes de sensibilisation et de formation en santé et prévention à destination des collaborateurs.

Analyse et Stratégie :
Présenter le bilan de ses actions (plan annuel d'activité, rapport annuel), et participer aux réunions des instances dédiées (CSSCT, commissions Santé).

Poste ouvert à temps complet ou 80%
Statut cadre

Nous recherchons un Docteur en Médecine avec une spécialisation en médecine du travail (DES, CES, Capacité en Médecine du travail ou équivalence). Le candidat devra avoir une formation complémentaire en ergonomie, TMS ou risques chimiques, avec des connaissances en gestion des PFAS et PTFE
Expérience : Première expérience réussie, idéalement acquise dans un site industriel, avec une connaissance des problématiques de pénibilité, de bien-être au travail, et de maintien dans l'emploi.

Qualités Humaines et Managériales :
Capacité de management pour fédérer et dynamiser l'équipe pluridisciplinaire du SPST.

Sens aigu des relations humaines, qualités d'écoute et de conseil.