Les missions du poste
Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à temps partiel 80%
(cadre forfait jour : 163 jours travaillés par an)
Astreintes : Participation aux astreintes opérationnelles de semaine et de week-end.
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne
temps, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses,
Possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire dans le cadre d'une
installation dans la région.
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous intégrerez une équipe
médicale de 8 médecins et une équipe pluridisciplinaire stable et enthousiaste,
composée d'ergothérapeutes, de kinésithérapeutes, de neuropsychologues et
psychologue, d'orthophonistes, d'assistantes sociales, d'APA, de diététiciennes,
d'une équipe soignante.
Vos missions seront les suivantes :
Participer à la commission des admissions en collaboration étroite avec les
autres médecins et les cadres de santé
Participer aux instances de la CME
Assurer la prise en charge des patients souffrant de pathologies neurologiques
en hospitalisation complète, principalement des AVC (lien privilégié avec
l'UNV du secteur) : 14 lits en responsabilité (environ 10 lits en neurologie) sur un service de 28 lits
Etablir des diagnostics et déterminer les plans de soins et de rééducation
adaptés
Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge
optimale
Contribuer au développement des activités de service
Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet médico-
soignant
Travailler en binôme avec le médecin de l'unité
Tenir à jour le dossier médical
Logiciel utilisé: Hôpital manager
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine avec un diplôme
d'études spécialisées en médecine physique et de réadaptation (appétence
neurologie).
Vous disposez des qualités suivantes : sens du travail en équipe, capacités de
coordination, de l'initiative et de l'observation, réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se).
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et vous
souhaitez participer au développement de projets médicaux innovants.
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Rejoignez-nous
Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse suivante : ***
Date de prise de poste souhaitée
01/06/2026
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
139 Rue de la Grande Chartreuse
73230 Saint-Alban-Leysse
Publiée le 02/05/2026 - Réf : CRF10746
