Travailleur·euse Social·e H/F Lasecurecrute.fr

Dans le cadre d'un congé maternité, la Caf de la Dordogne recrute un.e travailleur/euse social en CDD du 1er juin 2026 au 31 mai 2027.

Description du poste

Rattaché.e au pôle Accompagnement Social, le/la travailleur.se social.e réalise son activité dans une démarche pro-active conformément au projet de service de travail social et aux orientations de la Cnaf.

A ce titre, vous serez chargé(e) en particulier de :

- Informer, orienter et accompagner la personne ou la famille dans le cadre d'interventions individuelles ou collectives favorisant l'accès aux droits et l'autonomie ;

- Réaliser un diagnostic de la situation de la famille et définir avec elle les objectifs et les modalités d'intervention adaptées ;

- Travailler en réseau avec les partenaires locaux

- Evaluer les actions menées et participer à la démarche d'amélioration continue ;

- Représenter la Caf24 dans le cadre de sa politique d'Action Sociale et participer à la mise en oeuvre des dispositifs institutionnels.

Profil recherché

Vos compétences

- Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social et d'animation de groupe
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail
- Vous vous adaptez rapidement aux situations rencontrées et aux contraintes du service
- Vous démontrez un goût pour le travail en équipe et en partenariat
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous maitrisez la législation sociale

Votre formation

Peuvent postuler les candidat.e.s titulaires OBLIGATOIREMENT du diplôme d'état d'assistant.e service social ou Conseiller.ère en économie sociale et familiale.

Les postulants doivent être titulaire du permis de conduire en cours de validité.

L'envie d'intégrer le réseau des Allocations familiales et de contribuer à l'action publique.

Informations complémentaires

CDD de 12 mois (1er juin 2026 au 31/05/2027)

Temps plein : 36h00 - RTT

Poste basé au siège de la Caf à Périgueux

Permis obligatoire - déplacement à prévoir sur le département de la Dordogne

Horaires flexibles favorisant la conciliation vie professionnelle / vie personnelle

Rémunération : Niveau 5B de la grille des employés et cadres soit 2320.86€ brut / mois

Prime de vacances et gratification de fin d'année selon les conditions en vigueur

Titres restaurant

Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 800€ si vous utilisez une mobilité douce

Contact

Merci d'envoyer votre candidature en répondant directement à l'offre.

Les entretiens auront lieu le jeudi 7 mai 2026

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !