Data Engineer - ERP - Data Platform - Groupe Industriel Européen H/F

Externatic

Ce groupe industriel européen en forte croissance accélère la structuration et la fiabilisation de ses données pour accompagner ses enjeux de transformation digitale.
Présent sur plusieurs pays (France, Belgique, Italie, Pays-Bas), il modernise ses systèmes d'information et met en place une architecture data groupe pour mieux piloter ses activités et harmoniser ses processus.

Dans ce contexte, l'entreprise crée un poste clé de Data Engineer, avec un rôle central : concevoir, structurer et faire évoluer l'ensemble du socle data, en lien avec les équipes métiers et IT.

Vos missions

En tant que référent(e) data, vous intervenez en autonomie sur la construction et l'industrialisation des flux de données à l'échelle du groupe.

Vos principales responsabilités :

- Concevoir et mettre en place des pipelines de données (ETL / ELT) robustes et maintenables
- Structurer et faire évoluer une architecture data moderne (type medallion, data warehouse / data platform)
- Assurer l'intégration des données issues des différents systèmes (ERP, applications métiers, outils externes)
- Développer et exposer des API pour faciliter l'interopérabilité des systèmes
- Mettre en place des mécanismes d'orchestration des flux (type Airflow, DBT ou équivalent)
- Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données (MDM, règles de gestion)
- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et formaliser les usages data
- Participer à la mise en place des bonnes pratiques (documentation, monitoring, performance)

Ce que vous apportez

Issu(e) d'une formation en informatique ou data (Bac +5 ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en data engineering, avec une capacité démontrée à construire des solutions data en autonomie.

Compétences techniques attendues :

- Langages & data : SQL avancé, Python
- Data engineering : pipelines ETL/ELT, modélisation de données, data warehouse
- Orchestration & transformation : DBT, Airflow ou outils équivalents
- Intégration & interopérabilité : APIs, outils EAI / intégration (n8n, Talend, Informatica...)
- Environnements : idéalement écosystème Microsoft (Azure, SQL Server)
- Connaissance des concepts de MDM, gouvernance et qualité de données
- Les expériences sur d'autres stacks ou outils équivalents sont bien entendu valorisées.

Ce qui fera la différence :

- Capacité à travailler en autonomie complète sur un périmètre data
- Approche orientée construction et industrialisation, pas uniquement analyse ou reporting
- Aisance pour échanger avec des interlocuteurs métiers et traduire les besoins en solutions techniques
- Esprit pragmatique, structuré et orienté résultats

Avantages & environnement

- CDI basé à Montaigu avec une dimension européenne
- Rémunération attractive selon profil : 50 000 € à 60 000 € brut annuel
- Poste stratégique avec un fort niveau d'impact et de responsabilités
- Environnement en construction, laissant place à l'initiative et aux choix techniques
- Télétravail partiel possible
- Projets transverses et visibilité directe auprès des équipes métiers et de la DSI

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !