Détail du poste
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ?
Aujourd'hui, la Team TEMPORIS recherche pour son client issu du domaine de l'énergie, un Cableur ou une Cableuse - Wrapping (H/F) intervenant sur les secteurs de l'industrie, du gaz ou encore de la défense.
Vous réaliserez le câblage des armoires de contrôle commande destinées à être installées sur site.
Vous devrez :
- Réaliser le sertissage, le repérage des fils et des câbles (150 200 fils par jour)
- Réaliser l'assemblage des éléments mécaniques
- Réaliser les connexions enroulées (wrapping) au pistolet électrique sur des cartes électroniques suivant le plan d'implantation
- Réaliser les autocontrôles nécessaires
- Effectuer les retouches, ou modifications attendues
Horaires : 07H45-11h45 / 12H30-15H30
Vous réalisez ces tâches en tenant compte des exigences Qualité/Sécurité/Environnement.
Vous avez des compétences et des connaissances en Electricité et en câblage, vous savez lire un plan, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 206MWHY
