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Travailleur Social Milieu Ouvert à 80% H/F

Etablissement Public Felix Guilloux - au

  • La Montagne - 44
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Pour notre site de LA MONTAGNE, nous recherchons un travailleur social Milieu Ouvert, F / H, en CDD à 80 %, de 3 mois dès que possible, pour remplacement d'un arrêt maladie.

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée au sein du service MEP Sud, exerçant des mesures judiciaires ou administratives de protection de l'enfance en milieu ouvert, rattaché à l'Établissement Félix GUILLOUX, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service et de l'équipe de direction.
Votre action doit s'inscrire en accord avec le projet éducatif de l'établissement.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs spécialisés, moniteur éducateur, conseillère en économie sociale et familiale, chef de service) vous :
- Etes l'interlocuteur privilégié auprès du mineur, du ou des représentants légaux ainsi que des partenaires des situations dont vous avez la référence. Vous vous assurez de la qualité de la communication et de la coopération dans l'exercice de la coordination de 23 mesures, dont vous êtes garant ;
- Savez repérer la dynamique relationnelle de la famille ;
- Assurez un accompagnement auprès du ou des représentants légaux visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales par le biais d'entretien individuel et familiaux et de rencontres à domicile, à l'extérieur et/ou au service ;
- Favorisez l'accès au droit commun et informez les familles / les mineurs sur leurs droits ;
- Savez identifier les réseaux professionnels, leurs compétences et organisez des concertations ;
- Dans le cadre des réunions de suivis de situation, vous rendez compte de l'évolution et participez avec l'équipe à l'évaluation du projet personnalisé du mineur que vous mettez en oeuvre ;
- Rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances ;
- Représentez l'établissement et accompagnez le mineur aux audiences, aux signatures des contrats administratifs, aux synthèses, aux différentes concertations. ;
- Savez demander de l'aide et du soutien à l'équipe, vous savez nommer vos difficultés et vos réussites ;
- Organisez votre agenda et modulez vos horaires selon les besoins des familles tout en respectant le cadre horaire réglementaire ;
- Participez à l'élaboration du projet d'établissement et du projet de service ;
- Participez aux réunions d'équipe : réunion de suivis de situations, réunion de fonctionnement, réunion de projet de service, réunion d'analyse de la pratique ;
- Participez à la vie institutionnelle : réunions institutionnelles, fêtes institutionnelles, groupe de travail.
Description du profil :
- Diplômé(e) Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants, vous avez acquis une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance.
- Une expérience en AEMO, AED serait appréciée
- Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la protection de l'enfance.
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de planification et d'autonomie ; des compétences relationnelles de bienveillance et d'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse ; de communication et de rédaction ; vous savez prendre de la distance et questionner votre pratique.
Déplacements quotidiens dans le secteur NANTES Sud.
Poste en CDD à 80 %, de 3 mois, possiblement renouvelable, dès que possible, basé à LA MONTAGNE (44).
Salaire et grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière, selon diplôme et expérience.
Base de 38h20 par semaine

Nos avantages :
25 jours de congés annuels, 16 RTT (proratisés selon la durée du contrat), prime SEGUR, véhicule de service individuel, des plannings établis en avance, travail en journée, tickets restaurants, une équipe pluridisciplinaire qui travaille dans un objectif commun.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206QFRX

Travailleur Social Milieu Ouvert à 80% H/F

Etablissement Public Felix Guilloux - au
  • La Montagne - 44
  • CDD
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