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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Référent·e de Parcours H/F Adapeila

Nantes - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier
Exp. 1 an

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Les missions du poste

La Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) de Nantes est un dispositif visant à faciliter les parcours de bilans et d'interventions précoces pour des enfants de moins de 12 ans avec suspicion de Troubles du Neuro-Développement. Il s'agit d'orienter les enfants vers les professionnels libéraux et/ou les structures adéquats et d'assurer un parcours fluide et coordonné.

Coordination du parcours de l'enfant, de son admission à sa sortie

Participe, en lien avec le médecin, à l'évaluation des besoins initiaux de l'enfant afin de proposer un parcours d'évaluation et d'interventions précoces adapté
S'assure de la mise en application d'un calendrier d'interventions précoces
Réalise des entretiens avec les familles : délivre des informations pratiques accessibles, sait s'adapter à la variété des publics rencontrés, créée des outils pertinents
Rédige les différentes parties du dossier PCO avec la validation d'un médecin de la plateforme
Co-anime les réunions de synthèse avec un médecin de la plateforme

Contribution au développement du travail partenarial

Identifie les professionnels et structures pertinents du territoire
Assure le lien avec les libéraux et les structures spécialisées du territoire
Est ressource auprès des professionnels de santé, acteurs du dépistage et de l'intervention précoce

Le profil recherché

Compétences exigées

Diplôme dans le domaine sanitaire, paramédical, médico-social ou de l'enseignement (enseignant.e spécialisé.e, enseignant.e en primaire ou début du secondaire, psychomotricien.ne, ergothérapeute, orthoptiste, ...)
Connaissance du secteur médico-social (dispositifs, situations des usagers, principales instances)
Maitrise de l'expression écrite
Maîtrise de la gestion informatisée de fichiers et de dossiers, des outils bureautiques (notamment le pack Office) et numériques (Teams, Zoom...)
Organisation, planification de ses actions, rigueur, autonomie, prise d'initiatives dans le travail
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
Animation de rencontres
PERMIS B obligatoire

Compétences souhaitées

Connaissance du handicap, et plus spécifiquement les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles sur les Troubles du Neuro Développement
Connaissance des structures du médico-social en Loire Atlantique
Expérience de travail auprès des jeunes enfants et de leur famille
Expérience de management de projet et de travail en réseau

Profil dynamique et force de proposition apprécié.

--- SEULES LES CANDIDATURES AVEC CV + LM SERONT ÉTUDIÉES ---

Infos complémentaires

Travail à temps plein non négociable.

Horaires d'ouverture : 9H - 17H avec une pause déjeuner, du lundi au vendredi.

Travail en soirée exceptionnel, quelques fois par an et anticipé.

Peu de déplacements.

Accord de télétravail.

Carte restaurant, mutuelle employeur, CSE.

Équipe pluridisciplinaire impliquée, compétente et accueillante.

Les candidatures seront étudiées à partir du 09 04 2026.

Prise de poste souhaitée le 01 06 2026.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.