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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller Règlements Sinistres Auto Matériel H/F à Fontenay-sous-Bois est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heure

Salaire brut estimé

35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heure

Salaire brut max

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Conseiller Règlements Sinistres Auto Matériel H/F AXA en France

Fontenay-sous-Bois - 94
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'une équipe de gestion de sinistres ""auto"", vous serez amené à accompagner et conseiller nos assurés Particuliers, Professionnels et Entreprises sur tous types de contrats (ex. : garage, flotte +150 véhicules, engins...), dans le respect de nos engagements de qualité de service.

Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à :

Analyser et décider : vous identifiez les responsabilités et appliquez les règles contractuelles, conventionnelles ou de droit commun

Accompagner : vous assistez nos clients et nos réseaux de distributeurs, vous pilotez les intervenants (garages, experts, autres services, ...)

Conseiller et proposer des solutions : vous vous assurez du bon déroulement des actions grâce à votre pro-activité et vous trouvez les solutions d'indemnisation adaptées aux attentes de nos assurés

Préparer, émettre et suivre les recours : vous détectez et instruisez les recours jusqu'à l'obtention des fonds

Le profil recherché

Votre expérience :

De formation Bac +2 avec une solide expérience professionnelle dans le monde de l'assurance

De formation Bac +3 (droit, assurance, banque)

Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'assurance auto

Vos compétences :

Vous maîtrisez les bases conventionnelles et les fondamentaux de la loi Badinter

Vous êtes reconnu pour votre aisance à l'oral, votre esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles,

Vous savez travailler en équipe et participez à la vie de l'équipe,

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques,

Vous possédez un esprit d'initiative, la capacité de travailler en autonomie.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊