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METRO France emploi
METRO France recrutement

Responsable Régional Solution Equipement Professionnel - Sud Ouest H/F METRO France

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !



Au sein du pôle Solutions Clients, vous pilotez une équipe engagée, développez un réseau d'affaires et contribuez activement à la performance commerciale d'un périmètre stratégique pour la région Sud Ouest.

Votre MISSION

  • Piloter l'activité commerciale et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
  • Développer un réseau d'apporteurs d'affaires et capter les projets clients en amont.
  • Animer, fédérer et faire monter en compétences une équipe de 11 CASEP et 2 coordinateurs technique.
  • Mettre en oeuvre les plans d'action commerciaux définis nationalement et les adapter localement.
  • Fédérer les équipes autour d'une culture de la performance et de la satisfaction client.
  • Assurer la transversalité avec les Halles, les LPS, la FDV, le SAV, les DH et les autres acteurs du Pôle Solutions Clients.
  • Promouvoir les solutions d'équipements professionnels auprès des prescripteurs (architectes, agences, etc.).
  • Être garant de l'homogénéité des pratiques et de l'utilisation des outils de pilotage.

Périmètre d'intervention : Régional / Sud Ouest. Des découchages sont à prévoir toutes les semaines.

Le profil recherché

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS

  • Votre expérience en management d'équipes commerciales ou technico-commerciales.
  • Votre leadership et votre capacité à mobiliser, responsabiliser et faire grandir vos collaborateurs.
  • Votre sens du développement commercial et votre capacité à créer un réseau solide.
  • Votre posture affirmée, capable de tenir votre position face à des interlocuteurs exigeants.
  • Votre capacité d'adaptation dans un environnement en transformation.
  • Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en transversalité.
  • Votre rigueur dans le pilotage de la performance et la mise en oeuvre de plans d'action.


Informations supplémentaires

Pourquoi NOUS rejoindre ?

  • Statut Cadre.
  • Un package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
  • Un véhicule de fonction.
  • 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
  • Autres avantages.

Les + du poste :

  • Un rôle clé dans une région dynamique et stratégique.
  • Une équipe engagée et des rituels d'intégration solides.
  • Un environnement stimulant, au coeur des enjeux clients et business.

Postulez dès maintenant - l'offre reste ouverte jusqu'à pourvoi du poste

Les avantages

  • Remise sur achats 15%
  • 13ème mois
  • Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
  • Avantages oeuvres sociales
  • Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
  • En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
  • Coffre-fort électronique, bilan social individuel
  • Parking gratuit à proximité
  • Entretien de compétences et performances, formations
  • Gestion des talents et de la mobilité
  • 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
  • Congé paternité subrogé
  • Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
  • Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
  • Places en crèche
  • Accompagnement spécifique pour les séniors
  • Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
  • Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
  • Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
  • Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)

  • Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)

  • Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes

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Publiée le 08/04/2026 - Réf : b45bc8d8-db6f-452e-9f1e-7dc636a23680

Responsable Régional Solution Equipement Professionnel - Sud Ouest H/F

METRO France
  • Bordeaux - 33
  • CDI
Postuler Publiée le 08/04/2026 - Réf : b45bc8d8-db6f-452e-9f1e-7dc636a23680

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