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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Régional Sud Ouest - Charcuterie Traiteur H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur Régional Sud Ouest - Charcuterie Traiteur H/F LDC Groupe
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.
Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) :
Directeur Régional Sud-Ouest - Traiteur Charcuterie H/F
Poste en CDI - Basé dans le région bordelaise
Dédié(e) à la force de vente Traiteur Charcuterie qui commercialise des produits élaborés sous les marques Le Gaulois, Le Gaulois Végétal, Reghalal, rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous assurez le management, la formation et l'accompagnement d'une équipe de 7 Chefs de secteur dont un promoteur des ventes halal afin d'assurer le développement de nos marques Le Gaulois et Reghalal tout en appliquant la stratégie opérationnelle et commerciale de l'entreprise dans les points de vente de votre région (874 magasins).
A ce titre :
- Vous faites appliquer et respecter la politique commerciale définie par la direction.
- Vous négociez les contrats avec les centrales régionales dans le respect de la politique commerciale définie.
- Vous mesurez, contrôlez et corrigez l'activité des commerciaux.
En qualité de responsable :
- Vous fédérez vos collaborateurs.
- Vous animez votre équipe de vente afin d'établir une dynamique de groupe.
- Vous permettez le développement individuel de votre équipe par la connaissance et l'anticipation des besoins en compétences : formation, accompagnement et évaluations.
- Vous assurez le reporting des différentes missions engagées auprès du Directeur National des Ventes.
Autres éléments :
- Prise de poste immédiate.
- Mobilité avec 1 ou 2 découchés par semaine.
- Sectorisation : Sud Ouest.
- Domiciliation : Aquitaine, idéalement région bordelaise.
- Véhicule de fonction électrique.
La rémunération que l'on vous propose est composée des éléments suivants : salaire fixe (x13), prime sur objectifs, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Épargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE (chèques vacances, bons d'achat Noël etc...).
Le profil recherché
Compétences :
Négociation, analyse, le sens des objectifs, aptitudes à planifier et être concret et pragmatique. Exemplarité, enthousiasme, aptitude à communiquer, pédagogie, écoute, diplomatie, disponibilité.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent !
Compétences : Disponibilité, Ecoute, Pragmatisme, Communication, Négociation, Exemplarité, Pédagogie, Diplomatie, Enthousiasme, Sens des objectifs
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : AROOPEWSVOMDKO323
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Directeur Régional Sud Ouest - Charcuterie Traiteur H/F
- Bordeaux - 33
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