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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide à Domicile H/F O2

Bouc-Bel-Air - 13
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre bienveillance et votre dynamisme font la différence ! Rejoignez l'agence o2 Bouc Bel Air et ses 30 collaborateurs pour la fin avril.

Un métier utile, humain et polyvalent : devenez intervenant(e) en garde d'enfants et/ou assistant ménager au domicile des particuliers résidents au coeur de notre secteur d'intervention allant de Mimet aux Pennes Mirabeau.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

Assistant Ménager :

Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/ vitres, dépoussiérage
Gestion du linge : repassage, lavage, pliage, rangement
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et préparation de plats simples

Garde d'enfants :

Préparer et donner les repas
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Accompagner les enfants du domicile à l'école

Avec O2, vous êtes bien entouré·e :

Un planning clair, adapté à vos disponibilités et optimisation de vos déplacements
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12.02€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ;
Indemnités kilométriques de 0,52€/km à 0,70 €/km ;
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir