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Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant·e Architecte IA H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Consultant·e Architecte IA H/F Onepoint
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Business Management (DU)
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Business Management (DU)
Détail du poste
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Nous recrutons un·e Consultant·e Architecte IA / IA Générative expérimenté·e pour renforcer nos activités de delivery IA et contribuer au développement du Hub Smart Business Transformation, lieu de conception et de réalisation de solutions d'IA et d'IA générative à fort impact métier.
Équipe & contexte
Vous rejoignez une équipe de consultants intervenant sur des sujets IA et IA générative, en lien étroit avec les data scientists, développeurs et experts cloud, sur des missions en régie ou au forfait pour des clients issus de tous les secteurs. L'équipe conçoit et met en oeuvre des cas d'usage variés, depuis le cadrage jusqu'à l'industrialisation, avec une forte exigence de qualité technique, de valeur métier et de mise en production. Nous recherchons des profils alliant technicité et solide posture de conseil : capacité à vulgariser, pédagogie, sens du collectif, autonomie et aisance avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, data, directions).
Vos missions :
Conception et architecture de solutions IA et IA générative
Précadrer et concevoir des architectures adaptées aux problématiques métier et aux contraintes SI
Définir les patterns d'architecture pour des solutions IA/GenAI robustes, sécurisées et scalables
Utiliser et maîtriser les frameworks, outils et composants de l'écosystème GenAI, des plateformes data et des cloud providers
Concevoir des solutions à portée industrielle, avec exigences de performance, sécurité, observabilité, résilience et maintenabilité
Industrialisation, pipelines et mise en production
Concevoir et fiabiliser les pipelines de développement, test, déploiement et exploitation de solutions IA/GenAI
Mettre en place et structurer les chaînes CI/CD adaptées aux composants applicatifs, data et IA
Participer à l'industrialisation de solutions GenAI (MLOps / LLMOps), y compris gouvernance des déploiements et gestion des environnements
Intégrer les solutions dans les SI clients et environnements cloud, en lien avec les exigences d'exploitation, de monitoring et d'amélioration continue
Conseil et accompagnement des parties prenantes
Interagir avec des interlocuteurs métiers, data, tech, sécurité, architecture d'entreprise et direction pour qualifier les besoins et orienter les choix
Vulgariser des sujets techniques complexes (architecture, industrialisation, sécurité, exploitation) et rendre les arbitrages compréhensibles
Apporter une vision pragmatique : valeur, faisabilité, risques, passage à l'échelle, coûts d'exploitation
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec une posture de coopération et de co-construction
Transmission et montée en compétence
Contribuer à la montée en compétence de l'équipe en interne (partage de pratiques, retours d'expérience, mentoring)
Participer à la transmission en externe auprès des clients (acculturation, pédagogie, accompagnement)
Structurer et diffuser des approches, standards d'architecture, patterns d'industrialisation et assets réutilisables
Compétences recherchées
Compétences techniques (indispensables)
Maîtrise des concepts et briques clés IA et IA gen du point de vue architecture et intégration : pipelines GenAI, orchestration de workflows, embeddings, vectorisation, chunking, retrieval, reranking, services d'inférence, APIs et patterns d'intégration SI
Très bonne maîtrise des enjeux d'industrialisation et de mise en production : qualité logicielle, tests, monitoring, observabilité, CI/CD, gestion des environnements, sécurité, MLOps / LLMOps
Capacité à concevoir des architectures de bout en bout (du cadrage au déploiement), en lien avec les équipes de développement et data science
Expérience des environnements cloud (architecture, services managés, déploiement, sécurité, scalabilité) et de leur mise en oeuvre dans des contextes enterprise
Maîtrise des pratiques d'intégration, d'automatisation et d'exploitation (pipelines, release management, infrastructure as code, exploitation en production)
Compétences conseil et posture
Excellente capacité de vulgarisation et de pédagogie
Posture de conseil : écoute, reformulation, orientation vers la valeur, capacité à challenger de manière constructive
Aisance relationnelle avec des parties prenantes variées (métier, IT, data, direction, sécurité, architecture)
Goût du travail en équipe, esprit de coopération, sens du collectif
Autonomie et travail en équipe, sens des responsabilités
Notre processus de recrutement
- 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI () ou Elise FORTEGUERRE () : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l'entreprise (durée : 30mn, teams ou présentiel)
- Un test technique
- 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
- 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
- 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : ✨
Onepoint en images
Publiée le 08/04/2026 - Réf : JR102942
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Consultant·e Architecte IA H/F
- Paris - 75
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