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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Chef d'Équipe Nuit H/F GT Solutions

Clermont-Ferrand - 63
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie de tenter l'aventure ?

Nous recrutons pour notre filiale GT réseaux spécialisés, composée de plus de 280 salariés répartis sur 8 plateformes, le ou la futur/e Chef d'équipe nuit (F/H) de notre agence de Clermont Ferrand.

Vous travaillerez en binôme avec un chef d'équipe déjà en poste, sur un horaire de 2h00 à 10h00.

* Ce qui vous attends chez nous...

1ère partie de nuit - Activité quai

Participation aux opérations de tri et de manutention
Chargement des véhicules
Fermeture du quai aux alentours de 5h00
Contrôle et pointage des marchandises restantes à quai

2ème partie de nuit - Exploitation

Mise en livraison des tournées
Rédaction des comptes rendus d'activité
Envoi des rapports d'arrivage (RA) aux clients

Le profil recherché

* Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si...

- Vous avez une solide expérience dans le management d'une équipe d'agents de quai

- Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collègues du quai : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » ;

- Vous faites déjà partie du monde du Transport à travers une formation de niveau Bac +2 et une expérience réussie dans le secteur ;

- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques en général et l'utilisation d'un TMS.

- Vous avez déjà compris que chez nous, le savoir-être c'est 110% de votre réussite sur votre poste !

* Les conditions de votre recrutement...

- Une rémunération fixe autour de 27 K€ annuels +majoration heures nuit + participation/intéressement sur 12 mois,

- Horaires décalés : 2h-10h - 39h par semaine

- Un poste en cdi - statut agent de maitrise

- Panier repas : petit déjeuner

- Mutuelle et prévoyance

- Un actionnariat salarié engagé et engageant

- A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons ainsi à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif !

* Notre processus de recrutement...

- Un 1er échange téléphonique d'une vingtaine de minutes, avec notre service RH

- Un entretien collaboratif avec l'Exploitation et la Direction de l'agence

* Notre entreprise est faite pour vous, si...

- Les mots Ethique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariat font partie de votre vocabulaire,

- Vous souhaitez travailler en autonomie et confiance avec votre manager et vos partenaires.

Les avantages

Formation
Téléphone mobile
Participation aux bénéfices
Équilibre vie pro - vie perso

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous définissons notre besoin et donc votre profil.
Nous rédigeons l’annonce sur laquelle vous postulez et la diffusons.
Vous postulez. Vous recevez une confirmation.
Nous trions les candidatures reçues et présélectionnons avec un échange les profils.
Chaque candidature reçoit un retour.
Vous êtes alors convié à un premier entretien.
Puis si nous décidons mutuellement de poursuivre, vous êtes convié à un second.
Nous préparons votre arrivée et votre intégration.
Bienvenue dans cette nouvelle aventure humaine !