Pas de salaire renseigné
Secrétaire Général d'Académie de la Guadeloupe H/F
Service Public
- Les Abymes - 971
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Sous l'autorité du recteur de la région académique, le/la secrétaire général(e) d'académie est chargé(e) de l'administration de l'académie.
Premier(e) adjoint(e) du recteur, elle/il contribue à définir et à conduire la politique éducative, notamment la définition et la mise en oeuvre du projet académique et des politiques publiques éducatives. Elle/Il veille à la qualité du dialogue social et reste attentif à la qualité de vie et aux conditions de travail des agents de l'académie.
Elle/Il travaille en coordination avec la directrice de cabinet du recteur.
En lien avec l'administration centrale, elle/il s'assure du déploiement de la feuille de route RH et du respect des équilibres budgétaires.
Avec l'appui des 3 secrétaires généraux adjoints, du vice-recteur et de la DAASEN, le/la secrétaire général(e) d'académie encadre l'ensemble des personnels des services académiques, pilote et anime leur activité. Elle/Il anime différents réseaux métiers.
Elle/Il est attentif à la modernisation des services par la diffusion de méthodes collaboratives, l'optimisation des procédures et le déploiement d'outils adaptés à une amélioration continue de la qualité du service rendu aux usagers.
Le profil recherché
Le/La candidat(e) doit disposer d'une solide expérience et avoir exercé des responsabilités opérationnelles. Les compétences particulières en matière de dialogue social, en management des ressources humaines et en conduite de projet seront particulièrement valorisées. Dans le contexte inédit de déprise démographique, dans le 1er degré notamment, l'attention portée au maintien du service public d'éducation sur tous les territoires sera particulièrement demandée.
Les connaissances et compétences attendues sont notamment :
-Connaissance approfondie du système éducatif et des organisations académiques
-Connaissances juridiques, budgétaires, financières et des ressources humaines
-Connaissance des techniques de conduite du changement, de gestion de projets complexes, de négociation et de gestion des conflits
-Capacité à proposer et contribuer à l'élaboration de politiques publiques territorialisées et à en définir des stratégies de mise en oeuvre
-Capacité à traduire des objectifs de politique éducative en plans d'action opérationnels, en assurer le suivi et l'évaluation
-Capacité à décider, à arbitrer, à conduire le dialogue social et à négocier.
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine, doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 2026-2245463
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