Scrum Master - Secteur Bancaire H/F

CELAD-Paris

Contexte

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner les équipes projets dans la mise en oeuvre des méthodologies Agiles et assurer la réussite des projets stratégiques.

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la facilitation et l'optimisation des équipes de développement au sein d'un environnement exigeant et réglementé.

Vos missions

- Faciliter les cérémonies Agile : daily, sprint planning, rétrospectives, reviews
- Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques Scrum
- Identifier et lever les obstacles (impediments) pour assurer la fluidité du travail
- Suivre les indicateurs de performance et l'avancement des projets
- Collaborer étroitement avec les Product Owners, les équipes métiers et les développeurs
- Favoriser la communication, la cohésion et l'autonomie des équipes
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la culture Agile
- Sensibiliser les parties prenantes aux pratiques Agile et Scrum

Profil recherché

- Formation supérieure en informatique, management de projet ou équivalent
- Expérience confirmée (minimum 7 ans) en tant que Scrum Master, idéalement dans le secteur bancaire
- Certification Scrum Master (CSM, PSM) souhaitée
- Excellente maîtrise des méthodologies Agile et des frameworks Scrum
- Capacité à gérer plusieurs équipes et projets simultanément
- Bon relationnel, sens de la communication et leadership
- Esprit analytique, rigueur et autonomie

Compétences techniques et outils

- Jira, Confluence ou équivalents
- Suivi et reporting Agile (burndown charts, velocity, etc.)
- Connaissance des environnements bancaires et des enjeux réglementaires (souhaité)
- Compréhension des cycles de développement logiciel (Agile / Cycle en V)

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris

Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.

Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'industrie ou encore de la Défense.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée